十五、契約は法により成立し、法的拘束力を持つ。

契約関係部門、人員はすべて「契約を重んじ、信用を守る」という原則に基づいていなければなりません。

契約に規(guī)定された義務を厳格に執(zhí)行し、契約の実際の履行または全面的な履行を確保する。

十六、契約履行済みの基準は、契約條項または法律規(guī)定に準じてください。

契約條項や法律に規(guī)定されていない場合、普通は物資をきれいに納めて、工事が竣工して検収され合格し、価格が清算され、遺留交渉の手続きがないことを基準とします。

十七、総経理、副総経理、財務部及び関係部門の責任者は隨時に契約の履行狀況を把握し、問題を発見したら速やかに処理または報告しなければならない。

契約が履行できなく、完全に履行できない場合、関係者の責任を追及します。

十八、契約履行中、困難があったら、まずあらゆる努力を盡くして困難を克服し、契約の履行を保障するように努力します。

実際に履行または適切に履行するには、人力で克服できない困難があり、変更が必要であり、契約を解除する場合は、法律の規(guī)定または合理的な期限內(nèi)に相手方當事者と協(xié)議しなければならない。

十九、相手方當事者が契約の変更、解除を申し出た場合、當社の合法的権益の維持から、厳しく管理しなければならない。

二十、変更、解除は『

二十一、契約の変更、解除の手続きは、本制度に規(guī)定された承認権限と手順に従って実行しなければならない。

二十二、契約の変更、解除はすべて書面形式（當事者雙方の手紙、通信、電信などを含む）を採用しなければならず、口頭形式はすべて無効とする。

二十三、契約の変更、解除の合意は未成立または未承認の前に、元の契約は依然として有効であり、依然として履行すべきである。

しかし、特別な狀況は雙方の合意による例外です。

二十四、契約の変更、解除によって當事者の利益を損失させた場合、法律で免責される以外は、相応の責任を負うべきであり、変更、解除の協(xié)議書に明確に規(guī)定されている。

二十五、契約を変更し、解除することを名目に、権力をもって私利を図り、私利をむさぼることを行って、公正を害する場合、発見されたら、厳重に処罰する。