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昇給案の分析
関係がある 人士 昇給學を漏らす
アメリカで広く行われています
広く伝わる
の數(shù)學のテーマは次の通りです。
社長
給與の追加案を二つあげます。
一つは毎年年末に1000元を加算します。二つは半年の終わりに300元を加算します。
一つを選んでください。
普通は數(shù)學が苦手で、前者を選びやすいです。一年に1000元を加えると、二年半より600元多くなります。
実は、給料を上げるのは累計ですから、時間がちょっと長くて、第二の案のほうが有利です。
例えば、翌年の年末には、第一案によって1000+2000=3000元の追加ができます。
第二の案は一年目に300+600元を追加して、二年目に900+1200=2100元を追加して、総數(shù)も3000元です。
しかし、3年目になると、第1案は1000+2000+3000=6000元が得られます。第2案は300+600+900+1200+1800+1800=6300元で、第1案より300元多くなりました。
四年目、五年目にはもっと多くなります。
そのため、もしあなたがその會社で三年以上働けるなら、第二案を選ぶべきです。
第二案のうち、半年に300元を加えて200元にしたらどうですか？すみません、それは第一案の賃上げに間に合いません。 信じないならやってみてください
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