「毎年少なくとも年間売上高の3%を出して、ファスナーの新製品の開発に使います。」

晉江で福興する

無聲勝有聲無形勝有形

ファスナーは一つの服か一つのタイプですが。

「消費者をフレキシブルに動かしながら、引き離す騒音を最小限に抑えるにはどうすればいいか」という問題は、常に福興ファスナーの研究開発チームで検討されています。

ついに、企業(yè)のファスナー製造技術(shù)がさらなる飛躍を遂げました。

少し前に、企業(yè)は歯車式のファスナーを出して、元の歯のファスナーに取って代わって、伝統(tǒng)的なファスナーの騒音が大きくて、水平に変位できない難題を攻略します。

技術(shù)革新の効果はこのファスナー企業(yè)の中で絶えず現(xiàn)れています。美観で実用的な「新型耐磨耗ファスナー」「ステルスファスナー」などのハイエンド製品は、様々な研究開発技術(shù)のもとで次々と誕生しています。

福興ファスナーの関係者によると、これらの消費者に近いハイエンド製品は、企業(yè)に國內(nèi)外の服裝、バッグ企業(yè)から相次いで注文を受けてきました。その中で、企業(yè)のステルスファスナーの注文量は全國トップとなりました。

企業(yè)の內(nèi)部統(tǒng)計データによると、昨年第2四半期の企業(yè)注文量は前年同期比で約4割増加し、第3四半期の企業(yè)利益は人民元2270萬元に達したが、前年同期は人民元だけで990萬元で、前年同期比で倍増した。

広納高校の人材が駐留する企業(yè)の研究開発

「ファスナー業(yè)界で回復(fù)の兆しが見えた時、ハイエンドの商品はまさに企業(yè)の次の主力攻撃の方向であり、これも研究開発チームの拡充が目前に迫っていることを意味します?！?/p>

昨年、業(yè)績が豊富な福興ファスナーの関係者によると、企業(yè)の長期計畫はすでに始まっています。既存の工場に対して加層拡張を行ったり、ハイエンドの設(shè)備を?qū)毪筏郡辘工毪郅?、企業(yè)がもっと必要なのは人材の備蓄の拡充です。

どのように研究開発人材チームを建設(shè)しますか？ここ數(shù)年來泉州で興った産學(xué)研の協(xié)力です。

「大學(xué)との提攜は初めてです。人材募集がいいですか？それとも大學(xué)との研究開発がいいですか？」関係者によると、先は多くの泉州紡織、靴服企業(yè)が産學(xué)研で協(xié)力している時、より多くの大學(xué)の研究開発技術(shù)を得ることを考えています。

福興ファスナーは大學(xué)の専門人材を集めて選抜し、企業(yè)內(nèi)に定著して研究開発を行う。

「企業(yè)は高層管理者を直接大學(xué)とドッキングさせ、企業(yè)の自主育成、委託高校の育成、社會専門募集など3つの手段で科學(xué)技術(shù)研究開発チームを充実させる」

紹介によると、福興ファスナーはすでに廈門大學(xué)と人材育成と産學(xué)研の提攜方案に署名しており、中南大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)などの大學(xué)に定期的に専門的な技術(shù)人材を募集しています。

まず人材を募集し，それから大いに協(xié)力することを考えます。

今、高校の科學(xué)技術(shù)は新鮮な血液のように、どんどん企業(yè)の生産分野に負(fù)けています。

人材育成、募集の基礎(chǔ)の上で、福興ファスナーはまた産學(xué)研の協(xié)力を一層拡張しました。廈門大學(xué)、中南大學(xué)と共同で服裝縫製現(xiàn)場の知能監(jiān)視システムを開発し、組込み及び3 D技術(shù)に基づく紡織服裝管理プラットフォームなどのプロジェクトを開発しました。

現(xiàn)在、これらのプロジェクトは順調(diào)に展開されており、プロジェクトが完成して生産に入ると、企業(yè)に経済的、社會的利益をもたらすことになります。