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優(yōu)秀な管理者が効率を高める15の法則

2011/2/28 15:36:00 187

管理者企業(yè)授権

ルールその1:時間を作る

管理

計畫——1、毎月、毎週、毎日のスケジュールは、

計畫

すべてのことは実際の操作で少なくとも3時間を節(jié)約し、効果がより良いです。2、活動ごとの完成期限を設(shè)定します。3、緊急措置を制定して、意外な狀況に対処するように助けます。


法則その2:速いリズム感を身につけることは、アップするだけではありません。

能率

時間を節(jié)約しても、良い印象を與えることができます。


法則の3:授権をマスターします。


法則その4:効率的な會議テクニック。


ルール5:整理整頓の習(xí)慣を身につける——1、統(tǒng)計によると、一般的な會社員は毎年6週間の時間を亂雑なものを探している上に浪費します。デスクトップをきれいにして、テーブルの上に當(dāng)日使う書類と物品だけを置いて、その他のすべての書類、物品は固定の位置によって保管して、使う時に取り出します。


規(guī)則6:一心不亂に、始終がある――1、突然やってくる考え、考えを譲らないで、手元の仕事に影響して、それを記録して、便利な時に考えてください。


法則7:仕事の流れを単純化する——1、不要なタスクまたはステップを除去する;2、いくつかのタスクまたはステップをマージする;3、同期して2つ以上のタスクまたはステップを行う;4、タスクまたはステップをさらに細(xì)分化する;5、仕事の流れを再配置し、より効果的な作業(yè)方法を使用する。


一度にまとめて、次から次へと出來上がります。1、すべての書類、資料は一回で処理します。以下の行動の一つをとってもいいです。ファイリング、実行、回覧、廃棄です。


遅れを克服して、今すぐします?!溉摔纤伽胜い榱熊嚖碎gに合わないのではなく、出発が遅いから間に合わないのです?!?/p>

2、やるべきことをしていない事務(wù)はいつも人に圧迫感を與えて、遅延者は心が空っぽではないので、時々時間の圧力を感じて、人に力を盡くして力を盡くし盡くして、貴重な時間を浪費させました。3、遅延を克服する技術(shù)は完成日を設(shè)定して、具體的な計畫を制定します。4、フォローアップして、奨勵を設(shè)立します。


その日の仕事はその日で終わります。毎日のスケジュールを作って、毎日目標(biāo)を立てます。結(jié)果は日清日新です。


時間を計算する人より、時間の59倍多いです。2、ばらばらな時間はこまごまとした仕事に従事できます。例えば、車に乗る時、勉強、思考、読書、更新のスケジュール、簡単に次の行動を計畫できます。3、利用できない時間がなくて、自分で時間を利用しないだけです。


時間を節(jié)約するツールを利用します。1、電子メール、電話、ファックス、音聲システム、コンピュータなど。2、電話を使う時は時間の無駄を避けるために、電話をかける前に、まず話の要點を並べておくべきです。


法則13:効率的な読み方——1、目的地に読むこと。迅速な略読と重點の詳細(xì)を結(jié)び付けます。3、要點をまとめて、書標(biāo)記またはノートを書きます。4、一字ずつ読むのは禁物です。5、事務(wù)室の回覧資料を簡素化します。

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ルール14:高質(zhì)で効率的な睡眠――1、いつでもどこでも寢る能力を育成する。2、睡眠の質(zhì)を重視し、時間の長さだけを重視しない。3、晝間の瞬間睡眠を利用して、旺盛な精力を維持する。4、心理訓(xùn)練、自己暗示と心身リラックス。


勉強を通して自分のスキルを高めることが効率を高める近道です。

1、長期獨學(xué)で、定期的に各種セミナーに參加します。2、多方面で専門に関する情報を集めて、自分の知識構(gòu)造を更新します。3、生涯學(xué)習(xí)の習(xí)慣を身につけます。


時間管理は習(xí)慣であり、心理狀態(tài)でもあります。

成功した管理人は四つの共通の特性があります。即ち、1、明確な目標(biāo)があります。2、積極的な態(tài)度。3、自己激勵。4、良好な時間管理。

時間管理をしっかりと行って、正しいことをして、正しいことをします。

中小企業(yè)の指導(dǎo)者と管理者は時間を管理して、あなたの決められた目標(biāo)を堅持して、いつまでも放棄しません。

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