習(xí)慣の1：誰(shuí)があなたを押して歩くことができるかを期待しないでください。

前に進(jìn)まないと、誰(shuí)があなたを押してくれますか？だから、積極的に自分の希望を?qū)g現(xiàn)するための態(tài)度です。

だから、効果的な人は自分の行動(dòng)と一生の選択に責(zé)任を持って、自分で外部の環(huán)境に対応する態(tài)度と応対方法を選びます。彼らはコントロールできることを?qū)g現(xiàn)するために力を盡くしています。受動(dòng)的にコントロールできないことやコントロールしにくいことを心配するのではなく、効果を高めることによって、自分の関心範(fàn)囲と影響範(fàn)囲を拡大します。

前向きな気持ちは「選択の自由」を與えます。

私たちは客観的環(huán)境をコントロールできませんが、客観的現(xiàn)実に対してどのような反応をするかを選ぶことができます。

積極的な意味は行動(dòng)だけではなく、自分に対する責(zé)任ある態(tài)度を表します。

個(gè)人の行為は自分自身によって決まります。外部環(huán)境ではなく、能力もあり、有利な外在環(huán)境を創(chuàng)造する責(zé)任もあります。

習(xí)慣その2：自分の人生に忠誠(chéng)を盡くす

私達(dá)はよく人生の道で方向を見(jiàn)失い、迷いと迷いで命を消耗しました。

効率的な人は自分の未來(lái)を設(shè)計(jì)することができます。

彼らは自分が何者になりたいのかを真剣に計(jì)畫(huà)し、何をしたいのか、何を持っているのかを明確に書(shū)いて、政策決定の指導(dǎo)とします。

したがって、「終わりをもって」は自己指導(dǎo)を?qū)g現(xiàn)する原則である。

これは自分の行動(dòng)と目標(biāo)が一致していることを確保し、他の人や外部環(huán)境の影響を受けない。

私たちはこの文書(shū)計(jì)畫(huà)を「使命宣言」と呼びます。

どの社會(huì)組織にも「使命宣言」が必要で、どの企業(yè)や個(gè)人も例外ではない。

「使命宣言」は段階的な評(píng)価と継続的な修正と改良が必要です。

目標(biāo)を立てて全力を盡くすということは、正しい時(shí)間に正しいことをし、正しいことをするということです。

なぜ多くの人が成功して、逆に落ち込んでいるのか？多くの人が一生懸命に働いている時(shí)、まだ人生の最終目標(biāo)を発掘していません。忙しいだけで忙しくて、自分の心の底の欲求を知らないで、自分の人生の信條をも見(jiàn)たことがありません。あなたは一體何をしますか？あなたの生活の重點(diǎn)は何ですか？価値観に合う人生の目標(biāo)を確立してこそ、意志力を凝集して、全力を盡くして、根気よく実現(xiàn)してこそ、心の中で達(dá)成することができます。

習(xí)慣の3：何をしないかを選ぶのはもっと難しいです。

一人一人の時(shí)間は限られています。だから、大切なことをします。つまり、あなたが価値を感じて、あなたの生命に対して。

有効エネルギーのある人は少量で非常に重要で、すぐに解決しなければならない緊急、危機(jī)事件があるだけで、彼らは仕事の焦點(diǎn)を重要ですが、緊急ではないことに焦點(diǎn)を當(dāng)てて、効果と効率のバランスを維持します。

「有効管理」は最も重要なことを第一に置く重點(diǎn)管理です。

まず指導(dǎo)(者)によって何が重點(diǎn)ですかを決定した后に、自分で重點(diǎn)を掌握してそしていつもそれを第一位に置いて、感じ、情緒あるいは沖動(dòng)に左右されないようにします。

當(dāng)面の要?jiǎng)?wù)に集中するには、まず副次的なことの絆を排除し、「いいえ」と堂々と話さなければなりません。

習(xí)慣その4：角闘場(chǎng)から遠(yuǎn)い時(shí)代

利人の利己的な人を知っていて、生活を協(xié)力の舞臺(tái)に見(jiàn)なして、闘技場(chǎng)ではありません。

普通の人は何かあったら、二分法を使います。強(qiáng)いか弱いか、勝つか負(fù)けるかです。

実は、世界はすべての人に十分な立腳空間をあげました。他人の得は自分の失ではありません。

そのため、「ウィンウィン思考」は人間の指導(dǎo)に使う原則になります。

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子供の時(shí)から各種の試合、試験に參加して、貴方が私に勝って、食うか食われるかの競(jìng)爭(zhēng)心を育てました。

考えてみてください。競(jìng)爭(zhēng)に負(fù)けるのは誰(shuí)ですか？ウィンウィンの考え方を確立するということは、人と人との付き合いにおいてお互いに利益を求め、お互いに満足して協(xié)力するための協(xié)議計(jì)畫(huà)を達(dá)成することです。

ウィンウィンの思考を持っている人は、往々にして三つの個(gè)性品格があります。正直、成熟、豊かな心理狀態(tài)です。

彼らは自分の感銘、価値観と承諾に忠実で、勇気を持って自分の考えと感じを表現(xiàn)して、寛大に思いやりの気持ちで他人の考えと體験を見(jiàn)ることができます。世界には十分な発展資源と空間があり、誰(shuí)でも共有できると信じています。

利人の利己的な観念の形成は誠(chéng)実と信用、成熟、闊達(dá)な品格を基礎(chǔ)としています。

おおらかな心は、個(gè)人の崇高な価値観と自信の安全感から生まれています。だから、人と名聲を共有し、財(cái)産を共有することを恐れず、無(wú)限の可能性を試し、創(chuàng)造力と広い選択空間を十分に発揮します。

習(xí)慣その5：位置を変えて考えるコミュニケーション

もし眼科醫(yī)が患者のためにメガネを作るなら、彼はまず自分のメガネを外して患者に試してみてください。その理由は「私はもう10年以上かけています。効果がいいです。どうぞ。私の家にはもう一つあります?！?/p>

それはいけないと誰(shuí)でも知っています。

もし醫(yī)者が「よくかぶっています。もう一度試してみてください?；扭皮胜い扦坤丹??！?/p>

患者が見(jiàn)たものが歪んでいると同時(shí)に、醫(yī)者は繰り返し言いました?！缸孕扭ⅳ欷小ⅳ盲纫?jiàn)られます?！?/p>

それは泣くに泣けず、笑うに笑えない。

私たちはいつも何かあったら心を合わせてやると言います。

だから、「自分を知る」はコミュニケーションの原則です。

この醫(yī)者はまだ診斷していないで処方箋を書(shū)いて、誰(shuí)が教えてもらうことができますか？しかし人と疎通する時(shí)、私達(dá)はよくこのような分からないことをして、でたらめな言葉の欠點(diǎn)をおります。

だから、「他人を知る」と「自分を表現(xiàn)する」は人間とのコミュニケーションに不可欠な要素であると強(qiáng)調(diào)しなければなりません。

まず相手を理解して、相手に自分を理解させることが有効な人間交流の鍵です。

立場(chǎng)を変えてコミュニケーションする習(xí)慣を身につけなければなりません。

他人の理解を欲するには、まず相手を理解することです。

誰(shuí)もが理解されたいし、表現(xiàn)も急いでいますが、よく耳を傾けています。

よく知られているように、効果的に耳を傾けることは、幅広い正確な情報(bào)を得るだけでなく、雙方の感情の蓄積にも役立ちます。

私達(dá)の教養(yǎng)が自分を把握し、心の平和を保つことができ、外部からの干渉を防ぎ、多くの人の言葉を引き出すことができるようになった時(shí)、私達(dá)の人間関係も一つのステップに上がりました。

習(xí)慣の6：1＋1は2より大きいことができます。

総合効果は成長(zhǎng)と変化を妨げる最も有力な手段である。

力を助けるのは普通は積極的で、合理的で、自覚的で、経済効果に合う力です。反対に、抵抗は消極的で、論理的ではありません、情緒化と自覚していません。

抵抗をなくす工夫をしないと、バネに力を入れるのと同じです。結(jié)局はリバウンドします。

ウィンウィンの思惟、交流と統(tǒng)合総合効果の原則を統(tǒng)合すれば、抵抗を解消するだけでなく、抵抗を助力にすることもできます?！附y(tǒng)合総合効果」は創(chuàng)造的な協(xié)力の原則です。

衆(zhòng)知を集めた協(xié)力の威力はこの上ない。

多くの自然現(xiàn)象は，全體が部分の総和より大きいことを示している。

異なった植物は成長(zhǎng)していっしょにいて、根は互いに巻いて、土質(zhì)はそのため改善することができて、植物は単獨(dú)で成長(zhǎng)しますに比べて更に盛んです；2つのれんがの耐える力は単獨(dú)で耐える力の総和より大きいです。

これらの原理は同様に人間にも適用されますが、例外もあります。

誰(shuí)もが心を開(kāi)いて、受け入れの心理狀態(tài)で相違を尊重する時(shí)だけ、みんなの志が城を成すことができます。

習(xí)慣の7：心身のバランスのとれた生活をしています。

心身と意志は私達(dá)が目標(biāo)を達(dá)成する基礎(chǔ)です。だから、規(guī)則的に心身を鍛えて、私達(dá)にもっと大きい挑戦を受け入れることができます。

この二つの面でバランスよく改善すると、すべての習(xí)慣の効果が高まります。

このように私達(dá)は成長(zhǎng)して、変化して、そして最後に成功に向かいます。

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人生で一番の投資は自分を磨くことです。

生活と仕事はすべて自分に頼って、そのため自分は最も大切にする財(cái)産に値するのです。

仕事自體は経済的な安全感をもたらすことはできません。良い思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造と適応力を備えてこそ、不敗の地に立つことができます。

以上の7つの習(xí)慣は互いに補(bǔ)完し合うものである。

前の3つの習(xí)慣は私達(dá)自身にあります。目標(biāo)を確立するには全力を盡くして、どのように個(gè)人修練を行うかに重點(diǎn)を置いて、依存から獨(dú)立に転換して、「?jìng)€(gè)人の成功」を?qū)g現(xiàn)します。第四、五、六の習(xí)慣はウィンウィン、交流、集思広益を創(chuàng)立して、チームワークを促進(jìn)します。

これらの習(xí)慣を育てることによって、著実に実質(zhì)的な変革を獲得し、真の高効率エネルギー人士になることができます。