＜p＞社員一人一人が＜a href=「http:/sjfzxm.com/business/」を欲しがるが、多くの制約があなたの意思を実現(xiàn)しにくい。どのように上司と付き合うかは人間関係の蕓術であり、自己心理調整の蕓術でもあります。＜/p＞
＜p＞1社長との事実上の不平等な狀態(tài)を受け入れる＜/p＞
＜p＞アメリカ軍では、軍人は長髪をしてはいけないと規(guī)定されています。黒格將軍は北約部隊の総司令官を務めていたが、長髪を生やしていた。長髪の兵士が畫報に長髪の黒將軍の寫真を載せているのを見て、急いでそれを切って、彼の長髪が許されない長い事務室のドアに貼りました?？棺hの意味で、この兵士は矢印を描き、そばに小文字を添えました?！副摔误姢蛞姢皮坤丹??！?br>＜p＞型破りな抗議書を見た中隊長は、すぐに怒りを募らせた兵士を叱咤するのではなく、その矢印を総司令官の襟章に延長し、「彼の軍階を見てください！」
＜p＞企業(yè)では、社長と社員は事実上、不平等な立場にある。ビルです。ゲイツ氏は、人生は不公平だと言っていますが、それを受け入れる習慣があります。企業(yè)における異なる地位はこのような不公平の重要な表現(xiàn)地の一つである。＜/p＞
＜p＞企業(yè)では、社長が社員に対して、恩威を持っていて、賞罰のチップを用意しています。社員は社長に対して、離れている以外に、牽制のためのチップがなく、方法を探して生存を求めるしかありません。會社の生存の法則：ただ功績だけがあって、苦勞がありません。＜/p＞
＜p＞2ボスを最初のお客様と見なす＜p＞
＜p＞私たちはどんな職業(yè)に従事しても、それを自分の事業(yè)と見なし、自分を會社と見なし、自分はこの會社の経営者です。＜/p＞
＜p＞會社の利益はお客様のために価値を創(chuàng)造することに由來します。利益の大きさはお客様のために価値を創(chuàng)造する大きさによって決まります。アルバイトとして、社長はあなたの顧客であり、最大の顧客です。彼はお金を払ってあなたのサービスを買っています。この角度から言えば、社長はきっとあなたの一番目のお客さんです。あなたも社長を一番目のお客さんと見なすべきです。＜/p＞
＜p＞社長を第一顧客とするなら、自分のセールスを學び、自分の価値を高める方法を考える。＜/p＞
＜p＞社長を第一顧客とすることは、積極的な態(tài)度で自分と社長の関係を見ることです?！袱蜆敜仙駱敜扦埂工趣いΕ蕞`ケティング理論に従えば、社長の厳しい責任とけちを責めません。ボスの舞臺を得る。{pageubreak}＜p＞
＜p＞3仕事は精神を磨き、成功を呼ぶ場所とします。＜/p＞
＜p＞人生は実際には不平等であるとわかっていても、仕事では様々な困難があるとわかっていても、それだけが努力すべきであり、成功の意味を示しています。＜/p＞
＜p＞社員は仕事を自分の意志を鍛える場所として、自分が成功する力を育てるべきです。仕事は社長に見せるものではなく、自分で実現(xiàn)するものです。＜/p＞
＜p＞4人に頼むより己を頼むほうがいい＜p＞
＜p＞他の人が運転してもいいですが、あなたの代わりに歩くことはできません。あなたのために仕事をしてもいいですが、あなたのために感じることはできません。人生の道は自分で歩いて、成功は自分で努力します。天は自らを助ける者、成功者は自らを救う。天は自らを助ける者、成功者は自らを救う。＜/p＞
＜p＞この世界では、あなただけが救世主です。＜/p＞
＜p＞5社員は能力に応じて自分の位置を決めます。
＜p＞どのような報酬を得るには、相応の代価が必要ですか？＜/p＞
＜p＞ある社員はボスの位置を羨ましく思っていますが、彼らは社長の成功の結果だけを見て、成功の過程を見ていませんでしたか？そのような経験は無數(shù)の困難と苦労の中で次第に能力を伸ばす長い過程であり、過程は省略できません。＜/p＞
＜p＞どんなことでも、繁雑さを避けて簡単にできるものではなく、特に能力を高める過程であることを覚えておく。過程の中で能力を高めることをマスターして、そして能力によって自分の位置付けをします。高位にあるには、それなりの資格と能力が必要です。＜/p＞