＜p＞調(diào)査によると、現(xiàn)在の給與収入の分配問題は主に労働者の給料が普遍的に低いこと、二つは差別待遇の現(xiàn)象が目立っていること、三つは労働関係の協(xié)調(diào)が難しいことを含む。

両會の間、多くの政治協(xié)商委員は「経済參考報(bào)」の記者の取材に応じ、給與制度の改革を?qū)g現(xiàn)するには「組合拳」を打ち出す必要があると述べ、新たな法律を?qū)毪筏破髽I(yè)の賃金配分を規(guī)範(fàn)化し、法律執(zhí)行の監(jiān)察を強(qiáng)化し、集団協(xié)議メカニズムの建設(shè)などを強(qiáng)化する必要があると述べました。

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＜p＞中華全國総工會2012年第7回全國従業(yè)員チーム狀況調(diào)査によると、42.5%の＜a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexuc.asp”従業(yè)員は月給が2000元未満で、主に出稼ぎ労働者で、都市部の私営企業(yè)と一部の國に困難な企業(yè)が集中しており、特に以下の長期経営の困難な國有企業(yè)、森開墾企業(yè)や森企業(yè)などの國有の國有國有國有企業(yè)に屬する。

昨年3月、國務(wù)院は発展改革委員會などの部門「所得分配制度の改革を深化させることに関する若干の意見」を批準(zhǔn)し、特に中低所得の従業(yè)員の賃金の合理的な増加を促進(jìn)するよう求めた。

第18回三中全會は、合理的で秩序のある?yún)敕峙錁?gòu)造を形成すると指摘した。

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＜p＞従業(yè)員の賃金が普遍的に低い現(xiàn)狀をどう変えるかについて、全國政治協(xié)商委員、中國農(nóng)林水利組合議長盛明富は、給與に関する立法を強(qiáng)化するよう提案した。

できるだけ早く賃金條例を制定し、政府が企業(yè)の給與分配についてマクロコントロールの面での職責(zé)を明確にし、賃金の支払い、賃金集団協(xié)議、労働基準(zhǔn)などに対して明確な規(guī)定を行い、労働組合に監(jiān)督権を與え、企業(yè)の賃金分配行為を規(guī)範(fàn)化させる。

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＜p＞盛明富は最低賃金基準(zhǔn)を改善し、遅滯なく最低＜a＞を調(diào)整することを提案しています?！竓ttp:/m.pmae.cn/news/indexuc.asp」賃金標(biāo)準(zhǔn)＜a＞物価上昇などの要素に結(jié)びつけて、2015年の最低賃金基準(zhǔn)は年間13%以上増加し、多くの地域の最低賃金標(biāo)準(zhǔn)社員は40%以上に達(dá)しています。

また、監(jiān)督検査に力を入れ、定期的に検査狀況を通報(bào)し、従業(yè)員の収入の分配権益を侵害する違法行為を厳しく処罰する。

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＜p＞農(nóng)民工大は第二、三次産業(yè)における技術(shù)量と付加価値が低く、労働強(qiáng)度が大きく、時間が長く、環(huán)境が悪い仕事に従事することが多い。

多くの輸出ガイド型の製造企業(yè)は最低賃金＋殘業(yè)賃金制度と「白黒組」労働時間制度を?qū)g施しており、農(nóng)民工は殘業(yè)で収入を増やし、農(nóng)民工の賃金未払いは止まらない。

労務(wù)派遣労働者にとっては、同じ労働者とは異なる報(bào)酬の現(xiàn)象が目立っています。

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＜p＞全國政治協(xié)商委員郭安定才の提案により、＜a href=“//m.pmae.cn/news/indexuc.asp”＞労働時間＜a＞を研究?制定し、長時間連続労働と殘業(yè)を避ける法規(guī)細(xì)則。

同一賃金を?qū)g現(xiàn)する操作性障害について重點(diǎn)的に研究し、収入分配管理レベルを向上させる。

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＜p＞郭安定才はまた、収入分配法の制定に著手し、同一賃金の法律的制約を強(qiáng)化することを提案している。

同時に集団契約制度を推進(jìn)し、三者體制の役割を発揮し、集団協(xié)議を主要形式とする労働関係の自己調(diào)整メカニズムの構(gòu)築を強(qiáng)化する。

労働監(jiān)察體制を健全化し、執(zhí)法に力を入れる。

労働紛爭調(diào)停仲裁メカニズムを充実させ、就業(yè)差別事件に係る処理を強(qiáng)化する。

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＜p＞「賃金集団協(xié)議制度は、市場経済の條件の下で労働関係を調(diào)整する重要な法律制度であり、現(xiàn)在はそれを改善する必要がある?！?/p>

全國政治協(xié)商委員、中華全國総工會副主席の陳栄書は、集団契約の立法をできるだけ早く全國人民代表大會の立法日程に引き上げることを積極的に推進(jìn)し、集団契約の法律法規(guī)體系をさらに充実させ、賃金集団協(xié)議の実施に良好な法制雰囲気を作ると述べました。

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