＜p＞香港＜a＞の＜href=“http:/m.pmae.cn/news/indexuc.asp＞香港＜a＞の＜href=“http:/m.pmae.cn/news/indexuc.asp＞職場(chǎng)でのコミュニケーション＜a＞おしゃべりは、私にとってつらいルールがあります。

まず、みんなはすべて知っていて、香港人は公私が比較的に明らかで、同僚が友達(dá)になる確率は大きくなくて、特に大きい會(huì)社で、相互の友好は実は公務(wù)を行うのが例で、異なった同僚と良好な関係を維持するのも仕事の一部です。

子供のころから協(xié)力の精神を強(qiáng)調(diào)してきた彼らは、「世の中には付き合ってはいけない同僚がいない」と思われています。そのため、同僚に気に入らなくても、話が合わなくても、付き合うことを拒否しません。

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＜p＞私個(gè)人はこの偽善的なコミュニケーションパターンを軽蔑していますが、彼らが同僚と付き合う時(shí)に現(xiàn)れた弾力性には感心しています。

しかし注意しなければならないのは、このような場(chǎng)式を通って釈放する善意を“友達(dá)”の信號(hào)と見なしてはいけなくて、“同僚”の範(fàn)疇を超えた行動(dòng)をして、さもなくば自分で探してばつが悪くて、同僚がびっくりして斷固として拒絶するのは正常な事です。

例えば、早計(jì)に同僚を家に招待したり、同僚に個(gè)人的な手伝いを求めたりします。

いかなる狀況においても、自分で自分の仕事を完成し、同僚に迷惑をかけないことが基本的な要求です。

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＜p＞上記の2つの點(diǎn)だけに、香港の同僚同士の會(huì)話には、私が言った「苦くてたまらない」という特徴があります。

香港の同僚は會(huì)社であなたのためにひそかに誕生日パーティーを準(zhǔn)備してもいいです。金曜日の退勤後に一緒にhappyhourに行きます。旅行帰りにお土産を分かち合うことができます。デパートの割引情報(bào)を話してもいいです。どのスターがまたコンサートを開きますか？

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＜p＞だから香港の同僚＜a href=“//m.pmae.cn/news/indexuc.asp”と話していると、受け取った大部分がプラスエネルギーであることが分かります。同僚全員が笑顔であふれています。あなたも苦水を自分のお腹に飲み込んで、職業(yè)的な笑いを顔に置いた方がいいです。

香港の職場(chǎng)では「永遠(yuǎn)の敵はいない」ということですが、會(huì)議の席で同僚と揉み合いをしていても、確かに不愉快な気持ちになりますが、香港人はこれで仇になることはありません。

今度會(huì)ったら自発的に挨拶します。矛盾は自動(dòng)的に解けます。

もちろん、もし二人の絞首府の人が高位の重み付けで、人の面子を殘す必要がないボスだったら、また別のことです。

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