＜p＞昨日市総工會から聞いたところによると、全市の各級労働組合は6月20日から8月末までに、全市の範囲で労働組合労働法律監(jiān)督連動検査活動を展開し、1200以上の企業(yè)?事業(yè)體の労働者使用狀況を重點的に抜き取り検査し、労働法律法規(guī)に違反する狀況がある場合、労働組合労働法律監(jiān)督の手順でその改善を促す。

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＜p＞今回＜a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexuc.asp”＞雇用単位＜a＞に対して実施した検査は、労働契約締結(jié)、社會保険納付、最低賃金執(zhí)行、労働作業(yè)時間及び殘業(yè)賃金支払い、女性従業(yè)員保護特別規(guī)定執(zhí)行、非公社企業(yè)労働組合の創(chuàng)立などが主に含まれています。

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＜p＞今年の「労務(wù)派遣暫定規(guī)定」は最近公布?実施され、雇用単位の労務(wù)派遣労働狀況も検査範囲に組み入れられ、労務(wù)派遣労働者の比率を厳格にコントロールし、関連法律法規(guī)を強力に宣伝する。

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＜p＞紹介によると、＜a href=“http:/m.pmae.cn/news/indexuc.asp”＞労務(wù)派遣＜a＞労働者の比率が規(guī)定基準を超えている?yún)g位に対して、労働組合は「労働組合労働法監(jiān)督意見書」を発行し、その労働行為を規(guī)範化する。

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＜p＞今年は「無錫市労働組合労働法律監(jiān)督條例」が公布され、労働組合の労働法律監(jiān)督業(yè)務(wù)を継続して展開された8年目の年で、市総工會は監(jiān)督チームを?qū)熼Tに設(shè)立し、各地域における監(jiān)督検査狀況を重點的に監(jiān)督する。

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＜p＞また、地域労働組合の健全化を促し、労働法律＜a＞監(jiān)督組織は、基層労働組合の法律監(jiān)督組織の設(shè)立率が95%以上に達し、従業(yè)員の権益のために大きな「保護傘」をささえるように努めています。

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＜p＞関連リンク：

＜p＞労働法、労働契約法、社會保険法などの労働保障法律法規(guī)を更に貫徹するために、調(diào)和のとれた労働関係を構(gòu)築し、広範な労働者の合法的権益を維持し、7月1日から8月15日までに、夷陵區(qū)の範囲內(nèi)で労働者使用組織の労働者使用と社會保険法律法規(guī)の検査及び特別雇用単位の派遣を?qū)g施する。

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＜p＞今年の特別行動は、雇用単位の賃金支払狀況、最低賃金基準の執(zhí)行及び殘業(yè)賃金の規(guī)定狀況、労働契約の締結(jié)狀況などの労働保障法律法規(guī)を検査する以外に、労働者使用単位に労務(wù)派遣法律法規(guī)の狀況を遵守する検査を重點的に増加し、労務(wù)派遣組織が「三性」の職位で派遣された労働者を使用しているかどうかを確認し、派遣された労働者と同一賃金、超比例使用された労働者が派遣されているか、違法派遣された労働者が派遣されているかどうか、または派遣元に戻しているかどうかなどの設(shè)定された労働者の有無を確認する。

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