十八期四中全會は「法に基づいて國を治める」を主要議題として、中國の特色のある社會主義法治體系を建設(shè)し、社會主義法治國家を建設(shè)する総目標(biāo)を掲げ、中國の特色のある社會主義法治體系の具體的內(nèi)容を明確にした。これは経済法治化、政治法治化、文化法治化、社會法治化、生態(tài)文明法治化の建設(shè)の歩みを力強(qiáng)く推進(jìn)し、中國の経済と社會に深い影響を與え、企業(yè)の発展のために外部と內(nèi)部の良好な環(huán)境を創(chuàng)造するに違いない。

まず、法に基づいて國を治めるのは國家の安定的な発展に利益があり、企業(yè)を大きくさせ、強(qiáng)固な基礎(chǔ)ができた。同時(shí)に、法律法規(guī)の健全化が進(jìn)み、違法コストが増大し、企業(yè)の権益を保障することもより有力である。また、知的財(cái)産権の保護(hù)を強(qiáng)化し、社會革新の雰囲気を濃厚に作り、企業(yè)のイノベーション発展の潛在力は十分に活性化されます。第二に、企業(yè)の発展は內(nèi)部環(huán)境、すなわち企業(yè)の內(nèi)部管理運(yùn)営にかかっています。はかりごとその優(yōu)劣の鍵は法律遵守規(guī)範(fàn)、つまり法律に基づいて企業(yè)を管理することです。法制建設(shè)が絶えず整っている社會大環(huán)境の中で、企業(yè)管理者の法律意識、制度意識も強(qiáng)化され、企業(yè)経営がより規(guī)範(fàn)化される。これは中國企業(yè)の「外に出る」ことに有利になり、國際ルールに順応する。

　　制度の規(guī)範(fàn)は小豆集団の法治管理の基本的な保障であり、小豆はずっと探検者と創(chuàng)始者の姿で制度管理の先頭に立っています。1980年代には、小豆は法律顧問室を設(shè)立し、主に集団の契約管理と訴訟を擔(dān)當(dāng)していました。1993年に商標(biāo)科を設(shè)立し、同時(shí)に「小豆集団商標(biāo)管理制度」を制定した。今、三級企業(yè)から二級會社まで、各級組織には専門的な法律部門があります。グループは高素質(zhì)の會社の弁護(hù)士人材チームを持っています。

2007年、小豆グループは國の「外に出る」戦略的チャンスを摑んで、カンボジアの西哈努克港に総面積の11.13平方キロメートルの経済園を建設(shè)します?！竿猡顺訾搿固斓丐蠋冥い扦工ⅳ嗓Δ浃盲菩肖堡肖いい扦工?？リスク予防メカニズムを健全化し、積極的に人材資源と政府の支援を育成する以外に、法により企業(yè)を管理することは重要な要素です。所在國の法律法規(guī)に従い、規(guī)範(fàn)操作は協(xié)力區(qū)の健康運(yùn)営の基本保証です。あずきグループはカンボジアで投資して協(xié)力區(qū)を建設(shè)して、初めから當(dāng)?shù)丐斡忻售妥o(hù)士を招いて法律の顧問として、長年法律の支持を提供します。土地の購入、関連手続きから園區(qū)の経営管理まで、完全に現(xiàn)地の法律に従います。すべての運(yùn)行は法律に基づいて行われています。法律の軌道に乗って、園區(qū)は良性発展の快速車道を建設(shè)し、中國國外の経済園區(qū)のモデルになります。

「法治配當(dāng)金」は企業(yè)の外部環(huán)境と內(nèi)部環(huán)境を絶えず最適化させ、これは企業(yè)の発展のために巨大な「発展配當(dāng)金」を創(chuàng)造する。まさにこの意味で、法により國を治めるのは民営企業(yè)の新たな発展のもう一つの重大なチャンス期であり、この重大なチャンス期を捉えて、企業(yè)は大きな飛躍を?qū)g現(xiàn)します。