內(nèi)外労務(wù)協(xié)力契約

甲：グウグウグウグウグウ國(guó)_u_u_u_u_u_u u_u_u u_u_u_u u_u u_u u_u u_u u_u u u u_u u u_u u_u u_u u_u u u

法定住所：_____u__u_u u_u u_u u_u_u u_u_u_u u_u u_u u_u u_u u u_u u u

電話：グウグウグウ

でんでん：_______u_u_u_u u_u_u_u__u__u_u_u_u_u u_u_u u u_u u u_u u_u u u_u_u u u u u u u u u u u u u u

電報(bào)書留：_u__u_u_u_u_u u_u_u u_u_u u_u_u_u u_u u_u u_u u_u u u_u u u u_u u u u u u u u u u u_u u u u u u u u

乙：中國(guó)____u_u u_u u_u u_u u_u u_u_u u_u u_u u_u u u u_u u u_u u公司

法定住所：_____u__u_u u_u u_u u_u_u u_u_u_u u_u u_u u_u u_u u u_u u u

電話：グウグウグウ

でんでん：_______u_u_u_u u_u_u_u__u__u_u_u_u_u u_u_u u u_u u u_u u_u u u_u_u u u u u u u u u u u u u u

電報(bào)書留：_u__u_u_u_u_u u_u_u u_u_u u_u_u_u u_u u_u u_u u_u u u_u u u u_u u u u u u u u u u u_u u u u u u u u

第一條甲の希望により、乙は中國(guó)の技師、技術(shù)労働者、行政人員（通訳、コック）を_u_u__u_u_u_u__u__u u國(guó)に派遣することに同意する。

具體的な人數(shù)、職種、勤続年數(shù)と月額賃金は本契約の付屬品（略）をご參照ください。

この添付ファイルは本契約の不可分の構(gòu)成部分です。

第二條乙の人員は中國(guó)國(guó)境と通過手続きに出入りし、乙が責(zé)任を持って処理し、その費(fèi)用を負(fù)擔(dān)する。

乙の人員が_u____u_u_u_u_u u國(guó)の國(guó)境に出入りするビザと_u__u__u_u_u_u_u u_u u_u u u_u u u_u u_u u_u_u u_u u u_u u u u u__u u u u u u u u u

第三條

1.乙の人員は、_u_u_u u_u_u u_u_u u_u__u u國(guó)の勤務(wù)期間中に、甲が本契約の規(guī)定に従い、乙の人員に毎月の給料を支払う。

2.仕事が一ヶ月未満の乙の人員は、下記の公式によって計(jì)算します。

月給

1ヶ月未満の給料=－－×勤務(wù)日數(shù)（日曜と祝日を含む）。

30日間

3.上記の賃金は乙の人員で_u_u_u_u_u__u_u_u_u__u u國(guó)に到著した日から_u____u__u u u_u u u__u u_u u u國(guó)を離れる日まで計(jì)算するものとする。

4.乙は毎月末に乙の従業(yè)員の當(dāng)該月の給料を殘業(yè)代を含め、リストを甲に提出し、甲はリストが開設(shè)された日から3日間以內(nèi)に明細(xì)書に記載された金額の75%をドルで支払い、當(dāng)日の価格どおりに北京中國(guó)銀行本店営業(yè)部中國(guó)_u u u u_u u_u u u__u u u_u u u u__u u__u u u u u____u u u u u u u u___________________________________u u_002639;銀行の規(guī)定で手?jǐn)?shù)料を負(fù)擔(dān)します。

また、中國(guó)の駐屯國(guó)大使館経済參事所に書面で通知します。

5.甲は乙の月給と殘業(yè)代の25%をもって_u_____u__u國(guó)大使経済參事官に送金しています。

第四條甲は乙の擔(dān)當(dāng)者が______u__u_u u_u_u u_____u____________u u__u u u u_u_u u_u u_u u u u u u_u u u u u u u u u u u u u

乙の人員はグウグウウウウウウウウウウウウウウウウウウグウ航空會(huì)社から乙の人に航空券を提供します。

甲は乙の擔(dān)當(dāng)者が片道の荷物に限り、重量は20キロです。

第五條

1.甲は乙の宿泊費(fèi)を擔(dān)當(dāng)し、勤務(wù)時(shí)間と殘業(yè)時(shí)間に居住地から工事現(xiàn)場(chǎng)までの交通手段を提供し、國(guó)営病院の醫(yī)療費(fèi)を擔(dān)當(dāng)する。

2.乙の人員の給料と殘業(yè)代は所得稅を納めません。

3.甲は乙の人のために、_u_u u_u_u_u_u_u__u_______u u國(guó)家保険會(huì)社に生命保険をかけています。

その保険料は一人（貨幣及び數(shù)量）です。

4.甲は乙の人員に作業(yè)服と仕事に必要な道具を提供する。

5.甲が提供する住宅は、水、電気、エアコンと必要な家具、ベッドと寢具を含む。

6.乙の居住面積は以下の通りである。

（1）組長(zhǎng)、技師、技術(shù)員、行政人員は8～10平方メートルです。

（2）殘りの人員は4～5平方メートルです。

7.甲は乙に臺(tái)所用の炊事道具と自分で食事をするために必要な食器を提供する。

第六條

1.乙の人員は毎週6日間働いて、毎日8時(shí)間働きます。

2.工事の必要に応じて、甲が乙の人員を必要とする場(chǎng)合、殘業(yè)手當(dāng)は下記の比率で計(jì)算する。

平日殘業(yè)は日本の給料の150%です。

周の休日の殘業(yè)は日給の200%です。

第七條

1.乙の人員は日曜日休暇と_u u_u u_u u_u u公式規(guī)定の祝日は17日間を享受する。

2.乙の人員は毎年有給休暇を30日間享受する。

乙が上記の休暇を享受したくない場(chǎng)合、または一部の日數(shù)を享受する場(chǎng)合、甲は乙に報(bào)酬を提供し、その給料は下記の方法で計(jì)算する。

月給

———×

日數(shù)

30日間

第八條

1.総利益の要求により、甲はいかなる時(shí)間で本契約を終了する権利があります。この場(chǎng)合、乙の人員は3ヶ月または本契約の殘期の給料を享受するべきですが、最短の時(shí)間を基準(zhǔn)とします。

乙の人員はバックチケットを楽しむ権利があります。

2.乙の願(yuàn)望以外の原因で、停電、斷水、材料の供給不足などの休業(yè)期間中、甲は乙の人員の給料をそのまま支給する。

しかし、仕事の必要に応じて、甲は他の項(xiàng)目で働く権利があります。

第九條緊急事態(tài)において、甲は乙から書面で通知された後、有事者に2ヶ月の緊急私用休暇を與え、通常の休暇に代わる報(bào)酬を支払う。

第四條甲は乙の擔(dān)當(dāng)者が______u__u_u u_u_u u_____u____________u u__u u u u_u_u u_u u_u u u u u u_u u u u u u u u u u u u u

乙の人員はグウグウウウウウウウウウウウウウウウウウウグウ航空會(huì)社から乙の人に航空券を提供します。

甲は乙の擔(dān)當(dāng)者が片道の荷物に限り、重量は20キロです。

第五條

1.甲は乙の擔(dān)當(dāng)者の

勤務(wù)時(shí)間と殘業(yè)時(shí)間に居住地から工事現(xiàn)場(chǎng)までの交通手段を提供し、國(guó)営病院の醫(yī)療費(fèi)を負(fù)擔(dān)する。

2.乙の人員の給料と殘業(yè)代は所得稅を納めません。

3.甲は乙の人のために、_u_u u_u_u_u_u_u__u_______u u國(guó)家保険會(huì)社に生命保険をかけています。

その保険料は一人（貨幣及び數(shù)量）です。

4.甲は乙の人員に作業(yè)服と仕事に必要な道具を提供する。

5.甲が提供する住宅は、水、電気、エアコンと必要な家具、ベッドと寢具を含む。

6.乙の居住面積は以下の通りである。

（1）組長(zhǎng)、技師、技術(shù)員、行政人員は8～10平方メートルです。

（2）殘りの人員は4～5平方メートルです。

7.甲は乙に臺(tái)所用の炊事道具と自分で食事をするために必要な食器を提供する。

第六條

1.乙の人員は毎週6日間働いて、毎日8時(shí)間働きます。

2.工事の必要に応じて、甲が乙の人員を必要とする場(chǎng)合、殘業(yè)手當(dāng)は下記の比率で計(jì)算する。

平日殘業(yè)は日本の給料の150%です。

周の休日の殘業(yè)は日給の200%です。

第七條

1.乙の人員は日曜日休暇と_u u_u u_u u_u u公式規(guī)定の祝日は17日間を享受する。

2.乙の人員は毎年有給休暇を30日間享受する。

乙が上記の休暇を享受したくない場(chǎng)合、または一部の日數(shù)を享受する場(chǎng)合、甲は乙に報(bào)酬を提供し、その給料は下記の方法で計(jì)算する。

月給

———×休日勤務(wù)日數(shù)。

30日間

第八條

1.根拠

甲はいかなる時(shí)間內(nèi)に本契約を終了する権利があります。この場(chǎng)合、乙の人員は3ヶ月または本契約の殘期の給料を享受するべきですが、最短の時(shí)間を基準(zhǔn)とします。

乙の人員はバックチケットを楽しむ権利があります。

2.乙の願(yuàn)望以外の原因で、停電、斷水、材料の供給不足などの休業(yè)期間中、甲は乙の人員の給料をそのまま支給する。

しかし、仕事の必要に応じて、甲は他の項(xiàng)目で働く権利があります。

第九條緊急事態(tài)において、甲は乙から書面で通知された後、有事者に2ヶ月の緊急私用休暇を與え、通常の休暇に代わる報(bào)酬を支払う。

2.乙の人員が_u____u__u_u_u_u u_u u_u uに到著した後、______________u u__u u___u u_u___u u u u u__u u u u u___u__u u u

第十五條地震、臺(tái)風(fēng)、水害、火災(zāi)、戦爭(zhēng)その他の予見ができず、その発生と結(jié)果に対して防止または回避できない不可抗力事故によって、契約の履行に直接影響を與えたり、約束の條件通りに履行したりする場(chǎng)合、事故の一方は15日間以內(nèi)に別の一方に電報(bào)で通知し、現(xiàn)地の公証機(jī)関によって発行された有効証明を提出し、雙方が協(xié)議した後、契約履行の責(zé)任を免除し、または一部免除することができます。

第十六條雙方は本契約の各條項(xiàng)を厳格に遵守し、いずれかの一方または雙方の違約は責(zé)任を負(fù)わなければならず、これによって生じたすべての経済的損失を賠償する責(zé)任を負(fù)う。

第十七條本契約及びその添付書類の履行を保証するために、雙方は相互に契約履行の銀行保証書を提供し、又は協(xié)議して他の形式の擔(dān)保を約束しなければならない。

第十八條契約に別途規(guī)定がある以外、または雙方の協(xié)議によって同意する以外、本契約に規(guī)定されている雙方の権利と義務(wù)は、いずれの一方も他方の書面同意を経ずに、第三者に譲渡してはならない。

第十九條雙方は契約の內(nèi)容及びその実施に対して秘密保持責(zé)任を負(fù)う。

第二十條雙方は重大な狀況の変化が発生した時(shí)、協(xié)議して修正し、補(bǔ)充し