オフィスは私達(dá)が毎日家にいる時(shí)間を除いて一番長(zhǎng)いところです。ある時(shí)は家にいる時(shí)間よりも長(zhǎng)いです。

だから、私たちと朝夕一緒にいる同僚たちも私たちの生活の中で不可欠な一部になりました。

事務(wù)室の

簡(jiǎn)単な話(huà)ではないですが、同僚の間では仕事上のトラブルがあります。

複雑と言っても複雑ではないです。生活のために、自分の目標(biāo)のために頑張っています。

実は以下のいくつかの黃金の法則を身につけさえすれば、同僚と共存するのは決して難しいことではないです。

平等を尊重することはいつでも大切です。相手が同じ職位の同僚であるために、相手を軽く見(jiàn)たり、不遜なことを言ったりする人がいます。

人は皆お互いです。

はい、そうです。

どんな良い人間関係も自由でのんびりした感じを體験させます。

一方が他方の制限を受けたり、一方が他方の顔色を見(jiàn)て行動(dòng)しなければならないと高品質(zhì)の関係は築けない。

真心は他人の心の鍵を開(kāi)けて、誠(chéng)実な人が人に安全感を生むため、自己防衛(wèi)を減らします。

もしあなたが最初にある目的を持って他人に接近し、極力自分を隠していたら、その後

知ったらあなたが嫌いになります。

良い人間関係があればあるほど、関係を必要とする雙方が、一部の自己を暴露します。

つまり自分の本當(dāng)の考えを人と交流することです。

もちろん、このようにするのも一定のリスクを冒すことができて、しかし完全に自己を包裝して他の人の信用を獲得することができないのです。

もしあなたが相手に笑顔を與えたら、相手も笑顔を返してくれます。

積極的に人に友好的になり、積極的に善意を表現(xiàn)することは、人に重視された感じを與えることができる。

どんな人に出會(huì)っても、どんなことにあっても、楽観的に直面し、積極的な心理狀態(tài)で解決していくべきです。