スイスの高級腕時計メーカー、バダ?フェアリー（Patek Phiilippe）は2015年に175年の誕生日を迎えました。

Patek_Philippeの四代目です。

ジュネーヴのビジネススクールを卒業(yè)した後、ジュネーヴの時計學(xué)校で勉強した後、彼は選択に直面しました。仕事を始めるかそれとももっと高い學(xué)歴のために勉強を続けますか？明らかに授業(yè)やコマは彼に対して魅力がないです。彼は早く時計業(yè)界のキャリアを始めました。

初めて職場に入ります

Patek Phiilippeの行政を務(wù)め、ドイツに派遣されました。

彼は2年間に當(dāng)?shù)丐?つの大手パテックス小売業(yè)と密接に提攜し、小売業(yè)のルールと販売方法を把握しました。

ドイツを離れた後、SteernはアメリカニューヨークのPatek Phiilippeの最大手子會社の一つであるHenri Stern Watchに行き、販売しています。

その部品の在庫管理、アフターサービスとビジネス関係などの方面でシステム研修を受けました。

その後、SternはアトリエR unis SAに入り生産に従事し、同社はPatek_Philippeのブレスレットと包裝ケースを作った。

その時、彼は多くのすばらしい時計職人と一緒に仕事をしました。

1997年、彼はビジネス分野に戻り、Patek Philippe比荷爾地區(qū)のマーケティングマネージャーを務(wù)め、最後にジュネーヴ本社に戻った。

1998年~2003年、生産研究開発と創(chuàng)意を擔(dān)當(dāng)しています。

2009年、スティーンは正式に父親のPhilippe Sternから家元を引き継ぎ、父親は會社の名譽社長を務(wù)めました。

彼の父親は1993年に先祖のヘンリー?スティーンから家族企業(yè)を引き継いだ。

現(xiàn)在、Steern家族の4世代がPhiilippe Sternを擔(dān)當(dāng)して83年になります。

家族の管理スタイルは本で學(xué)ぶことができるのではなく、先輩に學(xué)んでもらい、時計に対する情熱を保つ必要があります。

W:Philippe Sternブランドの創(chuàng)立175周年をお祝いします。記念モデルGrand master Chime腕時計（下図）はとても綺麗です。

このマイルストーンにはどんな感想がありますか？

S:ほっとしました。7年間頑張ってきました。やっと成果が表れました。

喜びと同時にプレッシャーもあります。150周年の記念を目撃しました。175周年は父の手作りです。

私は200周年を目撃したいです。それこそが私のマイルストーンです。

W:Grand master Chimeの背後にあるストーリーを共有してもらえますか？

まず、市場を知りたいです。既存の製品の欠陥を考えたいです。

これは數(shù)だけで記録を破るのではない。

私たちはスターCalibree、カリブブラ89シリーズで多くの革新をしました。

製品に対して大量の分析を行い、お客様のアドバイスを聞いた後、Grand mater Chimeの初期概念を形成しました。

次に、自分が欲しい、腕時計に入れる力があることを確認します。

複雑で美しく、同時に私達の創(chuàng)造力を體現(xiàn)しています。

時計業(yè)界では、昔の人のデザインをそのままコピーするのではなく、革新することが大切です。

W:この7年間でGrand master Chimeを作っていますが、一番忘れられないのは何ですか？

S:プロジェクトの初めに200人が參加しました。その後毎年100人が増加しています。今はもう1000人が設(shè)計制作に參加しています。

しかし、誰も外部に私達のこの神秘的な腕時計を漏らしていません。ネット上では何の情報もありません。

私にとって、この相互信頼の力は非常に強いです。

誰も契約していませんが、みんな黙って道徳契約を守っています。

W:秘密を除いて、一番気になるのは何ですか？

S:_今は3つのシリーズ（2014シリーズ、アニバーサリーシリーズ、2015シリーズ）を同時に準備していますが、正直ストレスが大きいです。

アニバーサリーの成功を見て、2015シリーズに期待を寄せています。來年のバーゼルジュエリーウォッチショーにはもっと新しいものが必要です。

W:設(shè)計において何か困難がありましたか？

S:_私たちがデザインした當(dāng)初の案はシングルケースです。

研究開発が始まって一年後、父は博物館から受け取った素晴らしいカレンダーの懐中時計を見せてくれました。そして、記念日に萬年暦を追加したいという考えを表しました。

私たちの一年間のデザインを変える必要があっても、私の父は相変わらず執(zhí)著しています。

その後、私たちは前のシングルの文字盤を今のダブルの文字盤に変えました。

私は挑戦を受けたいです。職人として複雑な工蕓を引き受けましたが、裝著者の體験を高めました。

研究の二年後、私達は最終的に両耳設(shè)計を採用することにしました。少し曲がって、あと一本の指で文字盤をひっくり返します。

方案が実行可能であることを確定した後に私達は直ちに特許を申請しました。未來の製品の中で必ず再度この設(shè)計を使います。