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會(huì)計(jì)擔(dān)當(dāng)者の就職資格証明書(shū)の登録と年間検査制度

2016/4/15 22:29:00 38

會(huì)計(jì)士、就職資格証明書(shū)、登録登録登録、年度検査制度

  登録する登録制度とは、會(huì)計(jì)士が退職、解任、無(wú)給休職、退職などの理由で會(huì)社を離れる場(chǎng)合、本人または所在機(jī)関が日本國(guó)內(nèi)の原発証機(jī)関に屆け出をしなければならない。持ち場(chǎng)を離れてまた會(huì)計(jì)の仕事に従事します。本人または所在機(jī)関が直ちに単位所在の財(cái)政部門(mén)または中央主管部門(mén)に登録登録登録し、管理を受けなければならない。

會(huì)計(jì)資格証明書(shū)に登録登録と年間検査制度を?qū)g施するのは、主に會(huì)計(jì)係就職資格証明書(shū)の有効管理は、會(huì)計(jì)士に証明書(shū)を持って持ち場(chǎng)につくよう促し、會(huì)計(jì)就職資格証明書(shū)の権威を確立する。

年次検査制度とは年度検査検証制度で、普通は年に一回行われます。年間検査時(shí)間、年間検査範(fàn)囲と年間検査內(nèi)容は主に省級(jí)會(huì)計(jì)就職資格管理部門(mén)が具體的に手配します。年次検査に參加しないで正當(dāng)な理由がない場(chǎng)合は、一定の処分を與え、會(huì)計(jì)の就業(yè)資格を取り消すまで、その會(huì)計(jì)を取り消す。就労資格証明書(shū)。

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財(cái)政部の「會(huì)計(jì)就職資格管理弁法」の規(guī)定に基づき、會(huì)計(jì)従業(yè)員資格の取得を申請(qǐng)する者は、以下の基本條件に適合していなければならない。(1)原則を堅(jiān)持し、良好な道徳品質(zhì)を備えている。(2)國(guó)の法律、法規(guī)を遵守する。(3)一定の會(huì)計(jì)専門(mén)知識(shí)と技能を備えている。

虛偽の財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告書(shū)を提供し、帳簿を偽造し、會(huì)計(jì)証憑、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告書(shū)を隠匿または故意に廃棄し、公金を橫領(lǐng)し、公金を流用し、職務(wù)の橫領(lǐng)など會(huì)計(jì)の職務(wù)に関する違法行為があったため、法により刑事責(zé)任を追及された者は、會(huì)計(jì)の就業(yè)資格を取得または再取得してはならない。

"會(huì)計(jì)法"の規(guī)定によると、會(huì)計(jì)士は下記の狀況の一つがあります。重大な事情がある場(chǎng)合、県級(jí)以上の人民政府財(cái)政部門(mén)により會(huì)計(jì)就業(yè)資格証明書(shū)を取り上げ、5年以內(nèi)に再び會(huì)計(jì)就業(yè)資格証明書(shū)を取得してはいけません。

(2)會(huì)計(jì)擔(dān)當(dāng)者の継続教育を正當(dāng)な理由なく數(shù)年続けて行わない場(chǎng)合。

(3)法により會(huì)計(jì)帳簿を設(shè)置または私設(shè)しない場(chǎng)合。

(4)規(guī)定に従って作成していない、原始証憑を取得し、または記入し、取得した原始証憑が規(guī)定に適合していない場(chǎng)合、審査された會(huì)計(jì)証憑は登録會(huì)計(jì)帳簿または登録會(huì)計(jì)帳簿に基づいて規(guī)定に適合していないものとする。

(5)任意に會(huì)計(jì)処理方法を変更する場(chǎng)合、異なる會(huì)計(jì)資料利用者に提供する財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告の作成根拠が一致しない場(chǎng)合。

(6)規(guī)定に従って會(huì)計(jì)記録文字または記帳本位通貨を使用していない場(chǎng)合。

(7)法に基づく実施の監(jiān)督又は隠匿、虛偽の報(bào)告に関する狀況等を拒絶する。


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