上半期のロレックスの生活営業(yè)収入は同7.45%増だった。
8月5日、
ライツの生活
正式にその半年報を公表する。
公告によると、報告期間中、ロレルの生活営業(yè)収入は13.43億元で、同7.45%伸び、上場會社の株主に帰屬する純利益は1.50億元である。

詳細なデータによると、2016年度上半期に、ローレ生活は売上13.43億元を実現(xiàn)し、昨年の12.49億から7.45%伸び、利益総額は2.02億元で、同6.17%下落し、純利益は1.50億元で、同17.92%下落した。
羅萊生活の面では、上述の業(yè)績をもたらした主な原因は、報告期間內(nèi)に住宅化業(yè)務を推進するために、會社は各資源の投入力を強め、営業(yè)収入の増加はまだ投入資源の増加をカバーするのに足りず、費用率の上昇を招き、これは報告期間內(nèi)の利益の下落の主な原因であると述べています。
報告によると、2016年上半期、ロレル生活業(yè)務は主に以下のいくつかの方面をめぐって展開されている。一、住宅化戦略は著実に推進されている。
ブランド
事業(yè)部の組織構造調整は、たまに南國の有化、協(xié)同効果を増強する。三、人材の導入と育成に力を入れ、住宅化業(yè)務に適応する人材チームを鍛造する。四、ITシステムの建設を強化し、住宅化業(yè)務に適応するサプライチェーン業(yè)務を建設する。五、住宅化戦略をめぐって、対外投資と産業(yè)調整を継続的に推進する。六、方向性の増発は會社の戦略転換をサポートする。
電気商
ビジネスの試水新興マーケティング分野で、ブランドプレミアムを高める。
また、ロイレ生活半年間の新聞では、ファンド設立リスク、プロジェクト収益率の不確定リスク、管理リスク、政策リスクなどの會社投資リスク分析についても言及しています。
- 関連記事
- 外國貿(mào)易の心得 | 中國製は相変わらずいい選択です。
- 同僚の部下 | 職場の人はリーダーになりたいですか?
- ボスが一緒に仕事をする | 狼と學ぶ職場の道
- 職場計畫 | 仕事と家庭のバランス
- 契約書の見本 | 自動車貨物の運送狀はどうやって編むべきですか?
- 設備セット | 機材の性能を改善し、紡績糸製品の品質を向上させる。
- 同僚の部下 | 怠惰な同僚との付き合い方
- 規(guī)則制度 | 會社は組合の提案を受け入れず、強制的に解任した。
- 人件費 | 「自主殘業(yè)」の定員を避けることがポイントです。
- 労働法規(guī) | 訴訟中に複數(shù)の鑑定がある場合、どのように「殘存日」を確定しますか?
- ピッカースポーツブランド國際市場戦略新天地
- Vetementsの女性デザイナーがコペンハーゲン國際ファッションショーに登場します。
- LV、GUCCI贅沢ブランド達の自救リスト
- ファッションブランドの新しい商機、オリンピック委員會と契約して商業(yè)界と提攜します。
- Dolce&Gabbanaまたは大規(guī)模千人の人員を削減します。
- リオデジャネイロオリンピックの開會式の服裝は眼球率を十分に儲けます。
- 職場の法則:「三管」を職場の力にする
- 職場で「NO」というのは「YES」からです。
- 職業(yè)規(guī)則:退職を逃げ道のようにしてはいけません。
- 職場人が身につけてはいけない4大オフィスの悪い習慣