すべての社員は企業(yè)の名刺で、企業(yè)のイメージを表しています。

職場(chǎng)で外國語を勉強(qiáng)したり、コンピュータを勉強(qiáng)したり、各種職業(yè)技能証明書を試験したりします。

近年、職場(chǎng)でのマナーなどソフトパワーを重視するビジネスマンが増えています。

職場(chǎng)マナーは、あなたの職場(chǎng)の発展の第一要素にはならないですが、ある程度重要な役割を果たしているに違いないです。

職場(chǎng)マナーとは、人々が職業(yè)の場(chǎng)で守るべきマナーのことです。

これらのマナーを身につけることで、職業(yè)イメージを大いに向上させます。

誰もが他の人のを獲得したいです。

に違いない。

しかし、他の人はなぜあなたにこれらのものを與えますか？すべての人の心の奧底には優(yōu)しい一面がありますが、一人一人に対して、彼らは表現(xiàn)しているかもしれません。

職業(yè)イメージには內(nèi)在的と外在的の二つの主要な要素が含まれていますが、各職場(chǎng)の人は自分の職業(yè)イメージを形作り、維持する意識(shí)が必要です。

職場(chǎng)マナーには、禮儀の考え方、身だしなみ、表情、服裝、言語、社交などがあります。

職場(chǎng)のマナーを理解し、適切に応用することは、職場(chǎng)の人の改善と維持に役立ちます。

仕事の中で右に出るようにして、あなたの事業(yè)を向上させて、成功した職業(yè)人になります。

成功したキャリアは才能が溢れているという意味ではなく、もっと重要なのは仕事の中で一定のスキルを持って、適切で合理的な方法で人とコミュニケーションしてこそ、職場(chǎng)で他人の尊重を得られ、職場(chǎng)で勝利することができます。

すべての人は自分を尊重すべきです。

人は自分を尊重しないと人に尊重されません。

自分の具體的な要求を尊重することはまず自分を尊重すること。

最後に自分の所屬機(jī)関を尊重します。

例えば、職場(chǎng)の人が出勤する時(shí)、ぼさぼさ頭の悪そうな顔は自分のイメージに対する尊重ではなく、自分の仕事に対する不重視であり、同時(shí)に會(huì)社のイメージに影響を與えます。

すべての人は他人を尊重すべきです。

來たから行かないのです。

一人で他人を尊重しないと、相手の尊重を得られない。

他人を尊重し、具體的な要求は違います。上司を尊重するのは天職です。同僚を尊重するのは天分です。部下を尊重するのは美徳です。お客様を尊重するのは常識(shí)です。相手を尊重するのはマナーです。すべての人を尊重するのは人間として身につけるべき基本的な教養(yǎng)です。

社交の場(chǎng)で人と話をする時(shí)、見知らぬ人と1.2メートルの距離を保つべきです。知り合いは1メートルぐらいになるべきです。親友だけがあなたと半メートル以內(nèi)に話したいです。

また、いつでも、人と話をする時(shí)のジェスチャーの幅は大きすぎるべきでなくて、胸を抱いてはいけなくて、手をポケットの中に挿しないでください。