職場(chǎng)の女性が直面している危機(jī)を脫したいのです。根本的なのは自分のキャリアを再設(shè)計(jì)し、職業(yè)の位置づけを見(jiàn)つけることです。自分のキャリアプランを持ち、自分のキャリアポジションを明確にしてから、働く女性が仕事に専念し、熱意を持つようになります。このような集中と熱意は仕事において、思わず魅力と輝きを放ちます。指導(dǎo)者というまなざし。

この時(shí)の昇進(jìn)と昇給はもはや難しい問(wèn)題ではなく、逆に職場(chǎng)での人気も高まっています。これらはすべて、働く女性のキャリアに対する専門(mén)的な計(jì)畫(huà)に由來(lái)しています。職業(yè)の位置付けは働く女性が職場(chǎng)の苦境から抜け出すので、歓迎の重要な一歩を獲得するのも最も重要な一歩です。職業(yè)の位置付けは主に役の位置付けとして表れます。日當(dāng)たりのいい生涯をした経験から、働く女性の4つが一番人気があることがわかりました。

明るくて、気前が良くて、楽観的で、他の人と付き合いやすいです。人を助けることが好きで、仕事の情熱、同僚の上司の歓迎を深く受けられます。

大家の娘のショー：挙止は上品で、人となりは謙虛で、事をするのは堅(jiān)固で、勤勉でしっかりしていて、性格は內(nèi)気ですが、しかし同僚の重視を受けます。

理解し合っているお姉さん：このような女性は普通30歳以上で、能力があって、他の人を助けることが好きで、話をするのは溫和で、いつも笑顔で人に接します。暖かくて、寛容な感じがします。

優(yōu)しい目上の人：この役は中高年の女性に適しています。女性は母性的な面があります。もし若い人があなたを親しい目上の人と見(jiàn)なしたら、例えば先生、母、おばさん、あなたの親和力はもう最高の狀態(tài)に達(dá)しました。このようにするには、若い世代を自分の子供のように扱わなければならない。

キャリアが明確になると、注目を集めます。自己イメージの作成上で。職場(chǎng)の役割の位置づけ以外に、職場(chǎng)のイメージ形成も職場(chǎng)の女性自身の性格、価値観及び成長(zhǎng)背景と関係があります。ある人は落ち著いていて、ある人は情熱的で気前が良くて、ある人は堅(jiān)苦しくてまじめで、ある人は気楽でユーモアで、異なった職業(yè)のイメージはそれぞれ利害があって、しかし最も人気がある職場(chǎng)の女性のイメージはすべて共通の特徴があって、それはほほえみです。

アメリカの有名な管理學(xué)者、ナポレオン?ヒルさんはセールスマンの女性に會(huì)ったことがあります。もともとヒルさんはセールスに対してとても反感を持っていましたが、彼は毎日多くのセールスマンを斷ります。しかし、この女性はヒルを見(jiàn)ると、とても友好的な微笑をくれました。感染したヒルも微笑んだ。続いて、女性はヒルさんと握手します。女の人の握手と特別さ、親和力があって、先生が自分の學(xué)友に対してようで、ヒルは再度感動(dòng)されます。それから、女の人は親切にヒルを見(jiàn)て、自分で書(shū)いた本を取り出して、彼を読んで成功に學(xué)びました。この時(shí)、ヒルは完全に征服されました。

心の中から周りの人を愛(ài)するとき、あなたの顔は笑顔自然で親切で友好的です。このような友好と親切はあなたの周りの人にも同じように感じられます。このようなあなたはオフィスで一番人気があります。それぞれの職業(yè)の風(fēng)格は彼女の前期の職場(chǎng)の役、職場(chǎng)のイメージの位置付けによって生まれたので、激しい風(fēng)行の女性の強(qiáng)い人なのに関わらずそれとも溫厚で上品な知性の女子、すべてその各自の魅力があります。性格は良くも悪くもないように、あなたに似合うタイプを見(jiàn)つけるのがポイントです。

多くの女性ホワイトカラーは、自分には職場(chǎng)の魅力が足りないと考えています。職場(chǎng)の複雑な関係に、彼女たちはさらに頭が痛い。実は、多くの職業(yè)の女性はよく分かりません。良好な職場(chǎng)イメージを確立する根本的な方法は正確な職場(chǎng)の位置づけをすることです。しかし、多くの職場(chǎng)の女性は多くの人との付き合いに気を使います。結(jié)果はもちろん楽観的ではありません。

一人で明確な職業(yè)の位置付けがないならば、明確な職業(yè)の発展の目標(biāo)があることはできなくて、特に女性の友達(dá)、いったん職業(yè)の発展の方向を見(jiàn)失ったら、自分を職業(yè)の発展の苦境に陥りやすいです。魅力的な職場(chǎng)女性になるには、職場(chǎng)でキャリアを明確にし、キャリアイメージを形成し、職場(chǎng)スタイルを確立し、科學(xué)的に職業(yè)位置づけをしてシステム化するキャリアプランが必要です。これで、あなたは魅力的な職場(chǎng)の女性になり、キャリアの目標(biāo)に向かって一歩一歩進(jìn)んでいくことができます。