働く女性として、自分の飯の食い方をどうやって守っていくか、長(zhǎng)期的な発展を遂げていくか、今の職場(chǎng)の女性たちの注目の的となっています。

まず、働く女性が具體的にどのような苦境に直面しているかを見(jiàn)てみましょう。

仕事と家庭は本當(dāng)に魚(yú)と熊の手が両立できないようで、二重の役のバランスが難しいです。

仕事は自分で力を盡くすことを要求する一方、夫と子供は自分の面倒を見(jiàn)なければならない。

特に今の都市の男の人、美しくありませんて居住して、赤い杏は壁を出ます。

結(jié)局、不倫の悲劇が多発します。

家庭のために自分の心を込めて取り組んでいる事業(yè)を放棄して、いつもつまらないと思っています。

職場(chǎng)で自分の官職を持ち、主管、経理などを混ぜて、もっと上の階に行きたいと思いますが、女性の職業(yè)発展のボトルネックに遭遇しました。箱の中のノミのように、あちこち壁にぶつかりました。

伝統(tǒng)的な世論では、女性は男性に及ばないと考えられています。會(huì)社の環(huán)境とボスも「女性強(qiáng)人」のさらなる発展の妨げになります。

女性は中間管理職から飛び出すために、會(huì)社の管理職に入ると、男性より多くのお金を払っています。

ストレスの強(qiáng)さが女性の健康問(wèn)題を引き起こします。

仕事が疲れすぎて、早く老衰して、皮膚にしわができて、視力がひどく下がります。

かなりの部分の職業(yè)の女性は眼病、頚椎と乳腺の増殖の悩みに直面しています。

統(tǒng)計(jì)によると、上海の職業(yè)女性の75%は一週間で毎日8時(shí)間未満の睡眠を取っています。

仕事のストレスは健康に影響するだけでなく、女性の心理にも影響を與えます。

仕事が忙しくて、いつでも職場(chǎng)を離れて失業(yè)することができて、またいつでも家庭と婚姻の困惑に直面します。

そこで、焦慮などの“心病”はしきりに高発して、不眠、憂鬱、反応過(guò)敏などの病気が現(xiàn)れます。

このような人は卒業(yè)してから職場(chǎng)に入ると、平凡で何の役にも立たない。

彼女たち自身で言うと、出世は難しく、將來(lái)は期待できないということです。

彼女たちのこのような苦境をもたらした主な原因は、その個(gè)人の能力が突出していないことです。

職業(yè)計(jì)畫(huà)の専門(mén)家は、本當(dāng)に平凡な運(yùn)命を変えたいなら、まず自分の性格を変えて、そして仕事の経験を積むべきだと指摘しています。

多くの30歳ぐらいの職業(yè)の女性は何年の仕事の経験がありますが、まだ職業(yè)の発展の潛在的な規(guī)則を知らないで、ひたすら職務(wù)、給料、福祉などの職業(yè)の生涯の目標(biāo)を求めて、自分の能力、仕事の経験、業(yè)績(jī)などの職業(yè)の生涯の発展を軽視しました。

そこで至る所で自分の待遇が低すぎて、會(huì)社が悪いなどと文句を言っています。高給は水の中で月を眺めるように見(jiàn)えます。

いくつかの職業(yè)の女性は高い給料を持っていますが、食べたのは青春のご飯で、キャリア期間は短すぎて、30歳を過(guò)ぎると、將來(lái)に危機(jī)が現(xiàn)れます。例えば秘書(shū)、広報(bào)、モデル、俳優(yōu)などの職業(yè)です。

また、これらの女性は自分の技術(shù)がないので、將來(lái)就職することに大きな問(wèn)題があります。

転職ですか？また一からやり直します。難しいです。

一つの職場(chǎng)に何年もいましたが、仕事はモチベーションと情熱を失いやすいです。

特に銀行や工場(chǎng)の技術(shù)者、データに関わる仕事は、仕事に倦怠感を與えやすくなります。

毎日同じことを繰り返しても、生活は変わらず、仕事は革新的ではない。その一方で、人の性格を消耗し、また女性の職業(yè)生涯の発展の黃金期も無(wú)駄に消耗してしまう。

女性の特徴が職場(chǎng)の役割に困惑を與える。

女は美しいことを愛(ài)して、女は加護(hù)を受けることを望んで、女の自尊心は強(qiáng)くて、女の人は良い話を聞くことが好きで、女の人ももろくて弱いです。

女の人が職場(chǎng)でどのように自分の役を決めていますか？仕事にうまく溶け込み、男性との関係をうまく調(diào)整することは、人生経験が淺い女性にとっては難しい問(wèn)題です。