この競(jìng)爭(zhēng)が激しい時(shí)代には、あなたより積極的な人がたくさんいます。いつまでも社長(zhǎng)の要求よりもっと多いことを知っています。

社會(huì)に出て10年から15年ぐらい働くと、閉塞感と無(wú)力感があります。

なぜなら、この段階のサラリーマンは一定の資格と経験を持っていますが、仕事もうまくいっています。しかし、上には自分よりもっと先輩が控えています。そばにはいつでもあなたの同世代を超えたいと思っています。

では、個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力はどこから作るべきですか？外國(guó)語(yǔ)の能力とインターネットの能力は今が一番重要です。

「仕度作業(yè)」しか知らない社員は、淘汰されるのを待っています。

なぜなら、この競(jìng)爭(zhēng)が激しい時(shí)代には、あなたより積極的な人がたくさんいます。社長(zhǎng)の要求よりずっと多いことを知っています。

あなたは上司の期待を超えて、彼にあなたに驚きを與えなければなりません。

上司が経験を伝授し、あなたを成長(zhǎng)させるのを待つだけではなく、実際には自分の努力によって、會(huì)社を前進(jìn)させるための美しいアイデアを出してもいいです。

あなたが従業(yè)員である時(shí)には、上司の要求に合うように個(gè)人表現(xiàn)をしなければなりません。

あなたは部門(mén)の中ですべての従業(yè)員の特質(zhì)を理解して、彼らの潛在能力を発揮して、彼らが同じ間違いを犯すことを免れるように助けなければなりません。

だから、あなたは自分を知人善任の“人事の達(dá)人”にならせて、全體の部門(mén)の全體の成績(jī)を動(dòng)かして、1歩進(jìn)んで企業(yè)の重要な競(jìng)爭(zhēng)力になります。

四、いつでも人脈を開(kāi)拓し、維持することができる。

いくつかの職務(wù)を擔(dān)當(dāng)している人だけが人脈が必要だとは思わないでください。実際、あなたがどんな位置にいても、人脈関係は永遠(yuǎn)に思いがけない利益をもたらします。

人脈を広げるのはチャンスです。

特定の活動(dòng)の場(chǎng)合を除いて、飛行機(jī)の隣の席からインターネットまで、そして「友達(dá)の友達(dá)」を上手に使うのはいいパイプです。

人脈を作るのは難しくないです。

最低一年に一回、連絡(luò)帳や友達(dá)リストの人と近況を話して、お互いの関係を維持して、相手にあなたの名前を聞いたら覚えてもらうようにしましょう。

五、勇敢に「回り道型」の人生に踏み出します。

一般の人の人生は、たいてい「勉強(qiáng)→卒業(yè)→就職→結(jié)婚→昇進(jìn)→退職」という定番パターンを脫がず、伝統(tǒng)的に一番多くの人が歩いた足跡をたどっています。

もしあなたがまだ若いなら、このようなモードから抜け出して、勇敢に「回り道」の人生を歩んでください。

世界各國(guó)からの友達(dá)をたくさん作って、自分の視野と國(guó)際観を開(kāi)拓します。

このように、あなたが職場(chǎng)に入る時(shí)、他の人より少し遅いかもしれませんが、広い心と世界の視野を見(jiàn)ていると、他の人よりもっと速く進(jìn)歩し、もっと多くの機(jī)會(huì)があります。

回り道をする人生、途中の様々な経験と美しい風(fēng)景は、あなたのラストスパートのエネルギーになります。

この目まぐるしい時(shí)代に、永遠(yuǎn)に経営できる企業(yè)は一つもない。

外を見(jiàn)ても、外を見(jiàn)る機(jī)會(huì)が多くなります。

ですから、今の位置以外にも、いつも「明日は今の仕事を離れたら、何ができますか？手元の貯金はどれぐらい生きられますか？」

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