職場(chǎng)8大「バカ」行為はやめましょう。
職場(chǎng)でバカをしたことがあるかどうかは分かりませんが、ないと思ってはいけません。ここに並んでいる職場(chǎng)の8つの「バカ」行為を見(jiàn)てみてください。いくつか占めていますか?
第一:後ろ盾を探して急いで表現(xiàn)します。
言葉の裏には、「私はXXXの人です?!工趣窑饯送扭藖护à皮い蓼?。
病理分析:アルバイトをしている人がいないので、ボスと仲良くなりたくないです。
社長(zhǎng)と仲良くなるための基礎(chǔ)は何ですか?あなたは自分のセットを持って、仕事を練習(xí)しなければならないし、きれいに練習(xí)しなければなりません。
たとえあなたが上司と仲がいいとしても、あなたが社長(zhǎng)を後ろ盾にしていると思わせてはいけません。
職場(chǎng)は利益共同體です。あなたはボスと磁気的に働いています。彼はあなたのために皆の怒りを買(mǎi)いたいですか?それに、あなたはいったい誰(shuí)のために働いていますか?
社長(zhǎng)
やっているのは、自分のために元手を貯めているのです。もしいつか社長(zhǎng)が逸れたら、また新しい後ろ楯を探しているのではないですか?後ろ楯は変わっていますが、変化の頼りはまだ大丈夫ですか?

第二:考えられないショーを見(jiàn)せてあげます。
何をやらせても何をし、一をやらせても二をしない。
病理分析:誰(shuí)もが天才とは限らないが、誰(shuí)もが木ではないだろうか?木だけが自分の考えを持っていない。
一般的に、指導(dǎo)者があなたに1をさせたら、彼は0.5までダイヤルしますが、彼はあなたが2または3を思い付くことができることを望んでいます。
指導(dǎo)者
好きなのは創(chuàng)造的に理解して、そして発揮することです。
第三:まずまず
今の社會(huì)の競(jìng)爭(zhēng)が激しいと見(jiàn)てはいけませんが、いつも「超然物外」という人がいます。マイペースで、上司がどのように成績(jī)を焦って、効果を見(jiàn)ても大丈夫です。
病理分析:このような人はまた二つの種類(lèi)に分けられます。一つは本當(dāng)に馬鹿で、怠け者で、もう一つは馬鹿げている人です。実は頭がよくて、能力もあり、思想もあります。表面では怠けているように見(jiàn)えますが、実際にはいい加減なことを言われています。そうではないですか?私にやらせました。どのぐらいやらせたいですか?でも、仕事の品質(zhì)はどうなりますか?
第四:ない
危機(jī)意識(shí)
前の年、各種のメディアはほとんど頭がなくてネット経済を炒めて、大量の熱血の青年がウェブサイトに飛び込むことを招いて、ウェブサイトに著いたら長(zhǎng)者まで遠(yuǎn)くないと認(rèn)定するようです。
一部の人はまだはっきりしていて、いつ進(jìn)むか、いつ退くかを知っています。
もう一つの部分は料理に夢(mèng)中になりました。ある大きなウェブサイトは閉店を余儀なくされました。これらのマイナスニュースは彼らに何の影響もないようです。彼らは相変わらず毎日胸を張って出勤しています。

病理の分析:実はネット會(huì)社だけではなくて、私達(dá)の脳裏の中でいつもこの弦が崩れて、もっと前に準(zhǔn)備をして、多く準(zhǔn)備をして、やっと危機(jī)の到來(lái)の時(shí)につかむことができません。
第五:消費(fèi)電力が充電されない
本質(zhì)的な仕事とは関係のないように見(jiàn)えるので、勉強(qiáng)してもいいです。
病理分析:徐琳は車(chē)本の試験を受けるかどうかの問(wèn)題で旦那と「鉄棒」を何回も過(guò)ごしました。
徐琳は雑誌社の美術(shù)編集者で、仕事に行ってもシャトルバスがあります。その上、しばらく車(chē)を買(mǎi)う計(jì)畫(huà)がありません。徐琳はずっと車(chē)のノートを試験したくないです。
彼女はいらないと思います。
夫は車(chē)を運(yùn)転するのが今の職業(yè)人の基本的な技能で、人がまだ自分で服を著なければならないように、それに、従來(lái)から腕が上がらない古訓(xùn)があって、同じ機(jī)會(huì)が目の前に置いて、誰(shuí)がもっと多くなりますか?
見(jiàn)たところそういうことではないようです。
第六:バイトを兼ねてめまいもする。
「犬が八回も糞をする」ということは、チャンスがあればアルバイトをしてお金を稼ぎます。頭が大きいです。
病理分析:アルバイトは一人の特技を極限まで発揮することができますし、最大限に収益を上げることができますので、多くの人がアルバイトの仕事をしたいです。
この能力があれば、機(jī)會(huì)があっても大丈夫です。
しかし、4つの職、5つの職を兼務(wù)していたら、めまいや脳の膨脹の程度を兼ねています。
第七:他人事ではない。
何事も口をつぐんで、聞かず言わず、むしろ良い考えを腹の中にぶちまけてしまいます。
病理の分析:その年、部門(mén)の中にこのような同志がいて、明らかにきわめて聡明で、良いアイデアはひとつずつ外に向って噴き出して、つまり言わないです。
會(huì)議の時(shí)、彼女はこれまで自発的に発言したことがなくて、彼女にどんな計(jì)畫(huà)をさせることができますか?

私は何度か彼女と話し合ったことがありますが、各部門(mén)の成果はみんなで創(chuàng)造したものだと思います。
しかし、彼女は私が擔(dān)當(dāng)しているものではないと言っています。なぜ他の人のために心配しているのですか?
はい、人は賢い人です。団體意識(shí)がないです。
第八:チャンスが來(lái)たら逃げます。
失敗を恐れているので、新しい、もっと上の仕事を試してみません。
病理分析:これは何恵が一番悔しいことです。
社長(zhǎng)は彼女に話をして、部門(mén)主任のポストを競(jìng)う機(jī)會(huì)があると教えました。そして、社長(zhǎng)の口から、資格のある人は4人を超えないと言いました。その3人は誰(shuí)もこの部門(mén)の仕事をよく知っていません。
話はすべてこの上を言って、誰(shuí)がすべてわかることができて、社長(zhǎng)は彼女に対して大きな期待を托して、この職務(wù)は彼女のであるべきです。
しかし、何恵さんはいろいろと考えた末に、社長(zhǎng)を斷りました。彼女は自分が管理の仕事をするのは経験がないと思っています。
このような理由で、恵さんは昇給の絶好の機(jī)會(huì)を他の人にプレゼントしました。
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