職場にいると、いろいろなことが必要です。

コミュニケーションは、どのように上司とコミュニケーションするかが學問であり、あなたの職場の將來に関係しています。

以下、8つの妙技をまとめて、上司と気軽に付き合う。

1、「私たちはいくつかの狀況に遭遇したようです?！?/p>

妙処：悪い知らせを最も婉曲的に伝える。

すぐに上司のオフィスに駆け込んでこの悪い知らせを報告しても、あなたのことではなくても、危機に対処する能力を上司に疑わせるだけです。

この時、あなたは情緒の起伏する聲調を持たないべきで、余裕を持ってこの文型を言い出して、上司に事が解決できないのではないと感じさせて、私達はあなたが上司と同じ立場に立つように聞こえて、共に戦う。

2、【すぐ処理します?！?/p>

上司が呼び出した時の責任はどこにもありません。

冷靜で、迅速にこのような回答をすると、上司はあなたが効率的でいい部下だと直感的に判斷されます。逆に、迷った態(tài)度は責任が重い上司を不快にさせるだけです。

3、【安琪のアイデアはいいですね】

チームの精神を表して、安琪は辺を考え出しました。

すべて稱賛の絶妙な策略、あなたはあなたの頭が他の人より速く動くことを恨むことができません；顔を引き延ばすよりも、陰で自分で不愉快になるほうがいいです。彼の光を盜んで、上司にあなたがチームワーク精神があると感じさせて、だから別の目で見ます。

4、「この報告はあなたなしではいけません。」

同僚を説得して手伝います。

難しい仕事がありますが、獨立して完成できません。どうやって口を開けば、この仕事で一番上手な同僚が喜んであなたの力を貸してくれますか？高い帽子をあげて、迷ったスープを入れて、その親切な人は自分の名譽に背かないようにお願いに応じます。

5、「もうちょっと考えさせてください。3時までに返事してもいいですか？」

あなたの知らないことを巧みに避けるために、上司が業(yè)務に関する質問をしましたが、どう答えたらいいか分かりません。

この文型は、一時的にあなたの危機を解消するだけでなく、上司にもこの件についての心がけがあると思わせます。

でも、後は十分な宿題をして、時間通りに答えを出してください。

6、「あなたのあることに対する見方を知りたいです?！?/p>

適切な歓心を買う。

あなたが上の要人と一緒に過ごすのは、あなたの愛顧を勝ち取る絶好のものです。

。

何を言ったらいいですか？この時、會社の將來性と関連した話題が一番適切です。

彼が延々と心得を語っている時、あなたは多くの利益を得ているだけでなく、あなたの知識向上心にも目を見張ります。

7、「私がうっかりしましたが、幸いです?！?/p>

失敗を認めますが、上司に不満を抱かせないようにすることはもちろん、自分の過ちを認めることが大切です。しかし、それはあなたが誰にも謝らなくてはいけません。すべての矛先が自分に向けられないように、率直にあなたの過ちを語り、みんなの焦點をそらすことがコツです。

8、「教えてくれてありがとうございます。あなたの提案をよく考えます。」

長所：批判に対して冷靜さを表す

自分の仕事の成果が修正されたり、批判されたりするのは、実に悩ましいことだ。

不満の気持ちを顔に書く必要はありません。卑屈でない表現(xiàn)は、あなたを年をとったらもっと自信があります。

部下が上司とコミュニケーションする時、注意すべき事項：

1.臆病すぎないように、丁寧に、謙虛に。

部下は目上の人に対して，唯唯としての態(tài)度を避ける。

上の人の話に対しては尊重し、慎重にし、高ぶらず、上手でなければならない。

消極的に待つ態(tài)度を打破し、積極的に上司に相談します。

2.コミュニケーションのタイミングを把握し、適時に上司に狀況を報告し、意外に思わないようにしてください。

コミュニケーションをする時は、まず內容を整理して、できるだけ短い時間で肝心な問題を話すようにします。

3.いい知らせがあっても悪い知らせがあるべきです。

上司が常に他の人から報告すべき情報を得ないようにする。

特に重要な情報は指導者が第一時間に知るべきです。

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