1、尊重下屬的個(gè)人習(xí)慣

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　　2、切莫傲慢自負(fù)

　　•談話時(shí)下屬提出異議，不要顯出輕蔑和惱怒，及時(shí)記錄下來，并向下屬表示會(huì)認(rèn)真考慮 ;對(duì)待下屬善意的幽默不要制止，忽略或者同樣回以一個(gè)幽默，但是不能拿身邊的人作為挖苦的對(duì)象 微笑著接受下屬的批評(píng)并認(rèn)真對(duì)待問題 ;當(dāng)下屬在某方面表現(xiàn)出超出自己的機(jī)智和才能時(shí)，不能心存妒忌、暗中排擠，學(xué)會(huì)著眼大局，并對(duì)下屬提出表揚(yáng).

　　3、不要隨便發(fā)號(hào)施令 •用教訓(xùn)和命令的口氣說出的話，會(huì)給人以缺乏尊重的感覺 ;

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　　四、了解、處理下屬的合理需求

　　1、建立直接上報(bào)的渠道

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　　3、滿足合理需求

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　　4、解釋拒絕的原因

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