時(shí)間は、「あなたと一人で交流する時(shí)間がほしい」と明確に書(shū)いてあります。

そもそも、食べながら話すのはいい方法です。

これは他の同僚に邪魔されることもないし、上司と一番直接的で、一番楽なコミュニケーションができます。

はい、そうです

彼はメールで社員とコミュニケーションするのが好きかもしれません。

じゃ、面談をメールで話すようにしてもいいです。

もちろん、メールを送るにしても、工夫しなければなりません。

例えば、普通の白黒メールを見(jiàn)慣れたオーナーにサプライズをしたいなら、新しいカラー動(dòng)畫(huà)メールを作ります。

しかし、出勤時(shí)間にこのような個(gè)人的な連絡(luò)をしてはいけません。社長(zhǎng)の誤解を招かないようにします。

そしてあなたが

重要な話をする時(shí)は、やはり面談するべきです。

。

社長(zhǎng)の服裝を賢く真似すると、知らず知らずのうちにあなたと親しく感じられます。

もしあなたの上司が靴の手入れに十分気をつけているなら、自分の靴に汚れがつかないようにしてください。

また、最新流行のファッションは指導(dǎo)者の前で披露しないほうがいいです。

大切です。

悪い動(dòng)作習(xí)慣は社長(zhǎng)に反感を持たれやすいです。

異性のボスの前では、自分のボディーランゲージにもっと注意を払うべきです。

女性の部下が男性のボスに會(huì)う時(shí)、振る舞い、笑顔、目つきなどで相手に曖昧な暗示を與えないでください。

男性の部下が女性のボスに會(huì)った時(shí)は、軽視の態(tài)度を見(jiàn)せてはいけません。ボディーランゲージも軽はずみにしてはいけません。

仕事です。

社長(zhǎng)が気に入ったのはあなたのです。

関心はあなたの仕事の進(jìn)展です。だから、上司と話す時(shí)は、仕事を主とします。

賢い部下が持つべき素質(zhì)です。

もし社長(zhǎng)が眉をひそめたら、

上司が手をあげて表を見(jiàn)たら、約束の時(shí)間を変更する必要があるかどうか聞いてみてください。途中で社長(zhǎng)が電話に出ると、上司の口調(diào)や口調(diào)から判斷します。

社長(zhǎng)と違った意見(jiàn)を持つなら、急いで議論しないでください?？激ǚ饯蛘恧筏皮樵挙筏皮坤丹?。もし上司の情緒が高ぶったら、無(wú)理しないでください。相手の情緒が少し穏やかになるまで待ってから意見(jiàn)を表明してください。

また、勝手に社長(zhǎng)の話を中斷しないでください。

の活動(dòng)範(fàn)囲です。

個(gè)人の空間に他人が介在すると、とても不便です。

社長(zhǎng)も例外ではないです。高いところというのは寒さに強(qiáng)いです。

オフィスの敷地面積が大きく、立派に見(jiàn)えるデスクは、彼らが他人と自分を隔離する道具です。

あなたが社長(zhǎng)と話をする時(shí)、必ず心の中で繰り返し吟じます。

社長(zhǎng)の事務(wù)室に長(zhǎng)く留まらないでください。社長(zhǎng)の近くにいないでください。上司の機(jī)の上のものに觸らないでください。

さもないと、社長(zhǎng)が怒って、結(jié)果がひどいです。