職場(chǎng)では必ず同僚の言外の意味を聞くことができる。
人がいます
職場(chǎng)
何年かの訓(xùn)練を経て、偽りの文明を身につけ、「出て行け」と「死ね」と言う前に、「どうぞ」と「ありがとうございます」をつけます。このような狀況での會(huì)話は、形式を重視するあまり、はかないものに見(jiàn)えて、極めて邪魔になります。
意思を疎通させる
。
人が後半を言い切るのを待つなら、それが真相です。
実例:「すごい」後の気まずさ
Markさんは自分がいい人ができてとても嬉しいです。
上役
どのcaseも彼はにこにこして言います。いいですね。素晴らしいです。
駆け出しのMarkはほめられるとすぐに自分の中國(guó)語(yǔ)の名前も忘れてしまいます。
彼は自分のクラスメートとMSNで「最近は給料が上がるかもしれないよ」と自慢しています。
二週間後、Markは同じグループのMaryと同じプロジェクトをして、社長(zhǎng)に流れのデモンストレーションをする時(shí)、社長(zhǎng)は依然としてほほえんでうなずいて、続けていいと言います。
Markの嬉しそうな表情がまだ完全に展開(kāi)されていないので、Maryが誠(chéng)実な口調(diào)で「多くの意見(jiàn)をください。私たちは本當(dāng)にこのプロジェクトの不足を知る必要があります。
結(jié)局、社長(zhǎng)は続けざまにいくつかの穴を開(kāi)けました。Markは生に冷や汗をかいてしまいました。
彼は知らないで、“とても良いです”の“悪くないです”の背後の意味は実は“足りないのが良いです”の“とてもまずいです”で、本當(dāng)の意見(jiàn)、あなたを必要として追及した後で、人はやっとあなたに恵みを與えることを承知して、あなたの次を更に良くならせます。
後半の語(yǔ)録:
あなたのデザイン感覚は全グループで一番いいです。蕓術(shù)の素質(zhì)があります。でも、ビジネスの頭がないです。仕事に出るのは蕓術(shù)青年ではありません。この美學(xué)理論を持って、私達(dá)の広告のお客さんをごまかしてください。
あなたは部門の老臣で、苦労の功が高くて、すべての人はすべて見(jiàn)えて、しかし――経験に頼って若い人に対して指摘してはいけなくて、年を取ってまた新人と功を爭(zhēng)って誰(shuí)があなたを鑒賞することができますか?
私はいつもあなたに対して特別な目で見(jiàn)ていますが、あなたは確かに違っています。しかし、あなたも個(gè)性的すぎて、會(huì)社が重んじているのは平等公正です。
私は少しもとがめていません。さっきの過(guò)激な話を気にしないでください。しかし、職場(chǎng)を歩くと口が災(zāi)いします。あなたが何かというと、勝手にしゃべり出して、あなたの年次試験に直接影響します。
感情に目を奪われないでください。理性は真理に一番近いです。
実例:「情緒感」の裏
彼が昇進(jìn)した後、元のライバルの千絵さんを見(jiàn)つけました。想像していたように付き合いにくいわけではないです。反対に、千絵さんは熱心ではないですが、積極的に協(xié)力したいです。
感動(dòng)のあまり、部門の発展計(jì)畫を心から報(bào)告します。
誰(shuí)も彼女に注意したことがないわけではないですが、行は自分の目を信じています。一人の表情は毎日うそをつくことはないです。千絵さんは競(jìng)爭(zhēng)という職位が落ちた後、落膽を隠せません。
時(shí)々、千絵さんは殘業(yè)中に疲れて「えっと、本當(dāng)に大変です。計(jì)算をやめたほうがいいです。
行は彼女を慰めるしかないです。はい、四半期末にはボーナスがあります。
一ヶ月後、千絵は直接に會(huì)社を辭めて社長(zhǎng)に申請(qǐng)しました。その銀行は説明に呼ばれました。
社長(zhǎng)は彼女の話を中斷しました。千絵さんは何回もあなたと口頭で退職のことを説明しましたが、あなたは全く私に反映していません。今はもう相手に掘り下げられて主管しています。
物事の表面的な現(xiàn)象を信じすぎて、一時(shí)的な感情から彼の行動(dòng)を推し量ると、結(jié)局このようです。
情緒語(yǔ){pageubreak}
怒っています。社長(zhǎng)もひどいです。張さんが早く仕事が終わると、お客さんと一緒に付き合います。彼は本當(dāng)に不公平な待遇を受けたと思ってはいけません。実は彼の心の中で自分が社長(zhǎng)に近いと喜んでいます。
喜:はい、喜んであげます。一緒に入社したのを覚えています。こんなに早く昇進(jìn)しました。このことは私にとって不公平です。もともとあなたは幸運(yùn)です。中には曖昧な原因がいくつあるか分かりません。
愁:こんなに多くの仕事は、誰(shuí)が忙しくて済むものですか?家族を引っ張るのは本當(dāng)に大変です。お宅のシングルとは比べられません。だから、そのお客さんを私に譲ってください。誰(shuí)が私の立場(chǎng)をあなたより慘めにさせますか?
悲しみ:この部門を離れることになりました。本當(dāng)に悲しかったです。いつまでもみんなが私に行き屆いた助けをくれたことを覚えています。
美言の裏には、カーブではなく落とし穴がある。
実例:偽り=文明?
愛(ài)ちゃんは面接筆記試験に合格して、この多國(guó)籍企業(yè)に入社できてとても嬉しいです。
同僚たちは貴重なスーツを著て、英語(yǔ)がぺらぺらで、お晝には何人かの人でフランス料理や日本料理を食べに行きます。
半年後の同窓會(huì)で、愛(ài)ちゃんは遅くまで目の焦點(diǎn)になりました。長(zhǎng)いパーマをかけて、裸でロングスカートを背負(fù)って、このような優(yōu)雅でモダンな女性は、話も全く違っています。
彼女は言います?!笟叭栅ⅳ胜郡韦长涡·丹ぅ畅`トは本當(dāng)に綺麗です。シャネルのB版ですよね。周りの飾りの端がちょっと違っています。
また、「ぶうぶう」という人は給料が増えましたね。やりがいがあります。今は4000元もらえます。少し少ないとはいえ、本當(dāng)に能力が必要です。
愛(ài)ちゃんが離れる時(shí)、頭を上げて彼女にさようならと言いたい人がいません。愛(ài)ちゃんはため息をつくしかないです。
大會(huì)社の禮儀の大部分はどのように噓をついて文明的に話していますが、偽りはここまで來(lái)て、気を落ち著けるには少し本気を必要とします。あなたが言いなり次第に他人を喜ばせて受け入れるのではなく、他人にはこの義務(wù)がありません。
シュガー語(yǔ)録:
あなたの報(bào)告は完璧です。文法的に小さなミスがいくつかありました。
あなたの頭が水浸しになりました。こんな幼稚園のレベルの低い過(guò)ちを犯しましたか?
あなたはとてもニコニコな人です。あなたと協(xié)力している人は皆あなたの人柄を褒めています。
あなたはとても原則がなくて、無(wú)闇でいい人です。あなたの業(yè)績(jī)を代表しないと他の人に言われたらいいです。
あなたと一緒に仕事をすると本當(dāng)に勉強(qiáng)になります。特に人との付き合いにおいては、いくら努力しても間に合いません。
あなたの小さなそろばんはまったく無(wú)視します。私は本當(dāng)にあなたの忠告を聞いていると思わないでください。
あなたはMaryと違って、彼女は細(xì)やかで、あなたは朗らかです。私があなたの友達(dá)なら、きっとあなたの性格が好きです。
殘念ですが、私はあなたの同僚です。あなたの友達(dá)ではありません。どんな友達(dá)があなたののんきな性格に耐えられますか?
あなたのアイデアはいつもそのように自由奔放で、常套にこだわらないです。フリーランスのほうがきっとあなたに似合うと思います。
もうあなたの変な考えに耐えられなくなりました。布団を巻いて急いで行きます。
安定した心理的素質(zhì)がある
いくつかの曲がりくねった話が自分の情緒を刺激するために、言葉で人を攻撃するのは難しいです。
人の話が正反対だと感じるなら、笑って無(wú)視したほうがいいです。
{pageubreak}
自分の論理的思考を鍛える
皮肉たっぷりに言うと、実際には一撃にも堪えないものです。反撃する時(shí)は必ず急所をつかんで、一撃で、長(zhǎng)い唾戦に陥らないでください。時(shí)間を無(wú)駄にしてください。
しかし、一番いい方法はいつまでも大事件を小事にすることです。
はっきりした是非の観念がある
あまりにも無(wú)邪気すぎると、お腹がいっぱいになっているキツネを軽々しく信じてしまいます。世故に過(guò)ぎると、本當(dāng)の友達(dá)を失います。だから、片言で人の人となりを判斷しないようにします??陀Q的で控えめなのが正しい職場(chǎng)の態(tài)度です。
周りの人にあなたのことをよく知ってもらいます。
彼らに分かるように、沈黙は気が弱いのではなく、忍耐は萎縮ではなく、あなたは人に評(píng)価されるいい先生ではなく、自分の禮儀と原則だけを持っています。
これこそ悪魔の辭書を避けるための有効な方法です。
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