記者が獲得した最新のノマド研修資料によると

IPOプロジェクトの株価変化は従來から注目されてきたホットスポットである。

証券監(jiān)督會の関係責(zé)任者は研修會で、持分の安定性と鮮明性に注目する以外に、その規(guī)範(fàn)性に重點(diǎn)を置いています。つまり、會社が株主を?qū)毪工脒^程が合法的にコンプライアンスされているかどうか、発行者と株主の間に潛在的な取引（ローンなど）があるかどうかなど、株主の身分が合格しなければならないと述べました。

実は、この審査の構(gòu)想は近いIPOの上でプロジェクトの中でも體現(xiàn)しています。

7月6日にIPOが否認(rèn)された保隆自動車の株式募集書によると、2010年4月に発行者の上場計(jì)畫及び上場要求を承知した場合、10名の外部株主が大株主陳洪凌に持分を全部譲渡する。

その原因は上記の株主が上場會社の株主になるべきではない四つのケースが存在し、自発的に引退したからです。

突貫出資については、監(jiān)督部門は利益輸送事項(xiàng)を厳しく審査する。

また、起業(yè)家は、最近1年以內(nèi)に株主が新たに増加した場合、自然人株主の最近5年間の履歴書、法人株主の主要株主、実務(wù)支配人を開示しなければならない。最近6ヶ月以內(nèi)に新たに増加した株主は、株主背景、発行者及び関係者、仲介機(jī)構(gòu)との関係、代理保有の有無、発行者への影響などの特定項(xiàng)目の説明を提出しなければならない。

佐証とすることができるのは、最近ではほとんどのIPOプロジェクトが、PEなどの法人株主に関する審査及び開示は最終出資者に遡ります。

2009年にIPOが再開されて以來のもう一つの現(xiàn)象は、政策の垣根が破れるにつれて、有限パートナーシップ企業(yè)の株式取得Pr-InPOプロジェクトが急増していることである。

これに対して、監(jiān)督管理部門は、パートナー企業(yè)は株主と見なすことができますが、共同企業(yè)で株主數(shù)が200人を超える問題を回避することはできません。パートナー企業(yè)が実際の支配者であれば、すべての普通のパートナーを統(tǒng)計(jì)する必要があります。

ノマドはパートナー企業(yè)の開示した情報(bào)と歴史の沿革、最近三年間の主要な狀況を照合?審査し、共同企業(yè)の株式発行者の取引に疑問がある場合、持ち株の數(shù)や身分に関係なく、すべて詳細(xì)、全面的に検討しなければならない。

研修會では、監(jiān)督部門

持株株主、実際支配者の親族は同業(yè)経営に関わる場合、親族関係の遠(yuǎn)近、業(yè)務(wù)の緊密さ、歴史上及び現(xiàn)在の相互関連などに注目しなければならない。

獨(dú)立性に影響がない場合は、今後の買収の可否、具體的な買収手配、定価の公正性などについて開示と承諾をする必要があります。

監(jiān)督管理部門は特に、親族範(fàn)囲の規(guī)定は単純に基準(zhǔn)に従ってはいけないと指摘しています。結(jié)婚などの関係も注目してください。

関連取引については、監(jiān)督層の考えは「完全に禁止されているわけではない」ということであり、取引內(nèi)容や経営との関係に重點(diǎn)を置いており、生産?販売の核心的な一環(huán)としては、発行者の獨(dú)立性に影響を與えるかどうかを判斷し、上場後の獨(dú)立した規(guī)範(fàn)運(yùn)営に影響を與えるかどうか、中小株主の利益に影響を與えるかどうかを判斷する必要がある。

必要な後方勤務(wù)などの業(yè)務(wù)は、価格が適正であれば、継続的な経営に有利であり、上場會社に組み入れることができる。

これによりますと、現(xiàn)在監(jiān)督管理部門は研究を進(jìn)めており、同業(yè)者の競爭、関連

市場の関心の他のホットスポットの問題はトレーニングにも現(xiàn)れています。

例えば、管理部門の要求は飲食、美容、フィットネスなどの特殊な業(yè)界の上場性を十分に論証します。

業(yè)界の監(jiān)督管理システムが成熟しているかどうか、経営モデルが成熟しているかどうか、業(yè)界に技術(shù)基準(zhǔn)や規(guī)格があるかどうか、消費(fèi)者の苦情を引き起こすかどうか、資金募集に合理的な用途があるかどうかなど、事前に十分な論証が必要です。