職場計(jì)畫:7つの個(gè)人の職業(yè)計(jì)畫の方法を教えます。
最も一般的な7つの個(gè)人の職業(yè)計(jì)畫方法:
1、自然発生法:
すべては自然に任せる。割り付けを引き受ける「個(gè)人達(dá)成感」と「自己幸福感」をあまり強(qiáng)調(diào)しない時(shí)期であったからです。今日、特に人類は21世紀(jì)に入ってから、社會(huì)の発展に従って、人間性に関心を持って帰ってきました。
ずっと「成り行きに任せる」ことができれば、永遠(yuǎn)に「現(xiàn)実を受け入れ、外部の要求に順応する」ことができます。自然発生法も一つの選択となります。
2、現(xiàn)在の傾向法:
「従衆(zhòng)心理」は人類の自己保護(hù)本能の表れで、「ホット」と「隨大流」が現(xiàn)れました?,F(xiàn)在の傾向法は外在リスクを下げることができますが、この時(shí)は「盲目的に大勢に従う」ことが現(xiàn)れやすく、自分の個(gè)人感覚を無視します。
ですから、自分に聞きたいのですが、「好きですか?好きですか?私は一體適していますか?」
3、義手他人法:
私達(dá)が意識(shí)している人脈の資源があります。合理的に統(tǒng)合して使います。
自分の周りに潛んでいる開発されていない人脈の資源に気づいていない場合は、勇気を出して見つけたり、統(tǒng)合したりして、どんどん使います。
「前人は後代の人を植えて涼む」と言いますが、私達(dá)も自分と自分の後代の人のために「木を植える」「木をよく守る」と言います。
4、最低努力法:
今流行っている言葉の一つは、「育ちが良いよりも、生まれた方がいい」ということです。人によっては違っていますが、「正義感の否定」と區(qū)別して、やはり「酸っぱいブドウ心理」から來た「羨望の嫉妬」です。
もちろん、存在主義の観點(diǎn)から言えば、これまでと同じように「自分の選択に責(zé)任を持つ」ことができ、いつでも自分の行為に責(zé)任を持つことができます。
5、拝金主義法:
合法的で合理的に経済利益の最大化を追求すること自體は間違っていません。
盲目の追求が続かないなら経済利益は個(gè)人にとっても、集団にとっても、人類全體にとっても、取るべきものではない。
6、ステレオタイプの印象法:
現(xiàn)実的な根拠は、理性的な參考かもしれないし、適応性に対する制限かもしれない。だから「保守」と「経験」を區(qū)別します。
7、ショーウィンドーの歩き方:
時(shí)には一番いい選択は選択がないことです。
私たちが選択できない時(shí)は、自分を選んで、「なぜ私が選ばれて困っているのか?」あるいは「私は最後にどのような目的を達(dá)成したいですか?どの選択が私の目標(biāo)に近いですか?」
この7種類は個(gè)人を制定します職業(yè)計(jì)畫これらの方法の意味を理解し、熟練した運(yùn)用はあなたのキャリアプランをよく作成することができます。自分のキャリアプランを通じて、より良いキャリアの発展を促進(jìn)することができます。これで自分の職場の道はもっと高くなります。
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