＜p＞＜strong＞1、內(nèi)部監(jiān)査は＜a href=“http:/m.pmae.cn/news/index c.asp”＞會(huì)社統(tǒng)治＜a＞の四大礎(chǔ)石の一つ＜/strong＞＜p＞です。

＜p＞董事會(huì)――董事會(huì)は、株主総會(huì)の選挙により生じた株主全體の利益を代表する會(huì)社常設(shè)権力機(jī)構(gòu)であり、株主會(huì)に責(zé)任を負(fù)う。

その意思決定が正しいかどうかは、株主の意思を反映し、監(jiān)査役會(huì)の監(jiān)督として重要な仕事內(nèi)容となる。

この面では、主な監(jiān)督は監(jiān)事會(huì)が行います。

內(nèi)部監(jiān)査は、自分の狀況を把握し、その仕事に疑問(wèn)を提起することもできる。

より多くの場(chǎng)合、取締役會(huì)の決定が株主會(huì)の意志を反映している場(chǎng)合、內(nèi)部監(jiān)査は取締役會(huì)の執(zhí)行機(jī)関として、所有者の権益を保障するために、取締役會(huì)の指導(dǎo)と指導(dǎo)の下で業(yè)務(wù)を展開(kāi)しなければならない。

具體的な仕事內(nèi)容は、取締役會(huì)が會(huì)社の年度経営重點(diǎn)及び外部経営環(huán)境と政策の変化に基づいて、重點(diǎn)を確定し、內(nèi)部監(jiān)査部門(mén)が具體的に実施する。

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＜p＞＜a href=「//m.pmae.cn/news/indexuc.asp」実行管理層＜a＞――執(zhí)行管理層は會(huì)社の経営管理者であり、取締役會(huì)に責(zé)任を負(fù)う。

管理層については、外部統(tǒng)制の必要に応じても、委託者に委託責(zé)任の履行狀況を表明する場(chǎng)合には、管理層が內(nèi)部監(jiān)査に対する要求は、コントロールの獨(dú)立評(píng)価とコントロール報(bào)告の作成を支援すること、プログラムの有効性の評(píng)価、計(jì)制御の手助け、リスク分析、リスク確認(rèn)、リスク管理の推進(jìn)、自己評(píng)価を含む。

一方、管理層はトップ基調(diào)の決定に強(qiáng)い影響力を持ち、內(nèi)部監(jiān)査に対する管理層の態(tài)度は內(nèi)部監(jiān)査の會(huì)社統(tǒng)治における役割にも影響を及ぼしている。

內(nèi)部監(jiān)査は、管理者にサービスを提供することによって、各職能部門(mén)の仕事に対する自分の日常的な検査評(píng)価を通じて、高層管理者に対して部下の責(zé)任履行狀況を表示する一方、管理者のより効果的な管理に信頼できる情報(bào)を提供し、管理當(dāng)局の參謀と助手として會(huì)社の中で役割を果たします。

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＜p＞外部監(jiān)査人——獨(dú)立性を維持し、監(jiān)査とコンサルティング業(yè)務(wù)を分離すること。

內(nèi)部監(jiān)査業(yè)務(wù)は外部監(jiān)査の性質(zhì)、時(shí)間及び範(fàn)囲に影響を及ぼし、外部監(jiān)査員に企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)制、リスク評(píng)価及び実質(zhì)的証拠収集に影響を與える場(chǎng)合に実行されるプロセスを含む。

監(jiān)査を行う時(shí)には、外部監(jiān)査員は內(nèi)部審査員の仕事に依存し、內(nèi)部審査員の直接協(xié)力を求めることもあります。

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＜p＞＜strong＞2、他の利害関係者が＜a href=“//m.pmae.cn/news/index c.asp”＞內(nèi)部監(jiān)査＜a＞のニーズ＜strong＞＜p＞

＜p＞投資家、債権者、サプライヤー、顧客に魅力を持たせようと組織が努力する場(chǎng)合、內(nèi)部監(jiān)査はこれらの外部政策決定者に確認(rèn)を提供することが重要な問(wèn)題である。

株主會(huì)にとっては、法人統(tǒng)治構(gòu)造の第一層機(jī)構(gòu)として、職権は會(huì)社の経営方針、投資計(jì)畫(huà)を決定すること、取締役、監(jiān)事を選挙し、変更し、報(bào)酬に関する事項(xiàng)を決定することなどが含まれる。

內(nèi)部監(jiān)査は、所有権の具體的な保護(hù)措置として、內(nèi)部監(jiān)査機(jī)関の責(zé)任者は、株主総會(huì)を通じて、株主の各決議と意思を理解し、監(jiān)査基準(zhǔn)の一つとしている。

年末株主総會(huì)では、監(jiān)査役會(huì)または董事會(huì)が監(jiān)査報(bào)告を提出し、主要職能責(zé)任者の責(zé)任履行狀況を評(píng)価し、株主の業(yè)績(jī)審査及び未來(lái)年度の経営管理活動(dòng)を手配するのに便利である。

投資家にとっては、資本の獲得性と流動(dòng)性を確保し、資本コストを合理的な範(fàn)囲に維持することです。

內(nèi)部監(jiān)査による情報(bào)と経営過(guò)程の確認(rèn)は、資本需要と流動(dòng)性の分析、資本と流動(dòng)性の圧縮の可能性の低減、及び債権者と投資家に組織狀況に関する確認(rèn)情報(bào)の提供に役立つ。

人々は、より高い不確実性とリスクを持つ會(huì)社に比べ、高品質(zhì)確認(rèn)情報(bào)を提供する會(huì)社は、資本コストがより低いと予想しています。

サプライヤーにとって、主な関心は魅力的なパートナーとして、交渉を通じて良い條件を得ることができることです。

お客様にとって一番大切な利益は時(shí)間と経済の方式で彼らに製品を渡して、彼らの需要を満足させることです。

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＜p＞＜strong＞3、內(nèi)部監(jiān)査と會(huì)社統(tǒng)治の関係＜/strong＞＜p＞

＜p＞會(huì)社治理は一連の治理メカニズムを含む制度である。

管理體制は法律、會(huì)社定款など投資者の権益保護(hù)に関する規(guī)定であってもいいし、市場(chǎng)の競(jìng)爭(zhēng)メカニズムであってもいいし、人為的な制度設(shè)計(jì)でもいいです。

理論的には、株主、董事會(huì)と管理層との間の委託責(zé)任関係において、內(nèi)部監(jiān)査は確認(rèn)職を行使し、財(cái)務(wù)情報(bào)及び非財(cái)務(wù)情報(bào)の信頼性を強(qiáng)化することができる。コンサルティング機(jī)能を履行すれば、他の制御手順を改善し、受託責(zé)任環(huán)境に影響を與え、受託責(zé)任の有効な履行を確保することができる。

したがって、內(nèi)部監(jiān)査は內(nèi)部統(tǒng)制機(jī)構(gòu)と見(jiàn)なされる。

実務(wù)においては、取締役會(huì)は、內(nèi)部監(jiān)査の仕事が必要であり、外部監(jiān)査も內(nèi)部監(jiān)査の成果に依存しているため、內(nèi)部監(jiān)査は、取締役會(huì)、高管層及び外部監(jiān)査の助手として、受託責(zé)任システムの運(yùn)営を確保するための管理體制である。

內(nèi)部監(jiān)査は會(huì)社の管理と密接な関係を持っています。

両者は企業(yè)を管理する過(guò)程において、異なる特徴、機(jī)能と役割を持っています。即ち、相互に區(qū)別し、また相互に連絡(luò)し、健全な會(huì)社管理は內(nèi)部監(jiān)査の有効運(yùn)行を促し、內(nèi)部監(jiān)査の機(jī)能が発揮される前提と基礎(chǔ)を保証します。

同時(shí)に內(nèi)部監(jiān)査は會(huì)社の管理構(gòu)造と反作用しており、會(huì)社統(tǒng)治において、管理層監(jiān)督のために會(huì)計(jì)制度とその他の制御制度の効果的な執(zhí)行を保証し、管理の科學(xué)性と経営目標(biāo)の実現(xiàn)を保証する。

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