2014年はアジア紡績業(yè)界にとって激動の年である。中國人労働者の給料が急騰し、カンボジア人労働者の暴動、バングラデシュの工場が崩壊するなど、これらのマイナスニュースはアジア紡績業(yè)界をややトップにし、極東の

転換期に入っています。

最近の報道によると、中國はもう安価な服製造國ではない。

センターでは、労働者の給料は毎月500ドルで、內(nèi)陸部は250ドルですから、ここ數(shù)年、外國のアパレル小売業(yè)者たちはベンガルとミャンマーに工場を移しました。

バングラデシュのアパレル産業(yè)は250億ドルまで発展し、440萬人の労働者を雇用しました。

ミャンマーは55億ドルで、65萬人の雇用を提供しています。

しかし、これらの安価な服作りの國では、労働者たちがより高い賃金を獲得するために抵抗し始めました。

労使紛爭を経て、労働者の月給を68ドルに引き上げ、77%伸びた。

2014年11月、バングラデシュ労働部は製衣業(yè)者の最低月給を128ドルに引き上げ、75ドルを増やしました。月給はほとんどミャンマーの二倍です。

これらの國から調(diào)達(dá)したグローバルアパレル業(yè)界の大手たちにとって、これらの國の労働者の賃金のわずかな上昇は業(yè)務(wù)モデル全體の成長にとって極めてわずかであり、マーケティング、運(yùn)輸、販売、関稅と稅金の諸費(fèi)用を含むため、生産コスト全體の中で2%から3%しか占めていない。

賃金の上昇は現(xiàn)地のアパレル企業(yè)の利益をさらに縮小させた。

しかし、これらの衣料品小売業(yè)者はアジアに代わって生産センターとなる地域を見つけました。

H&M、TescoとPrimarkはすでにエチオピアから仕入れを始めました。この國は最低の月給制限がないので、熟練していない労働者に対しては、月給は35ドルから40ドルだけで、明らかにミャンマーより低いです。

これらの外國のアパレルメーカーたちはアフリカの國で非常に人気があります。彼らも現(xiàn)地の豊富な安価な労働力とエネルギーのために多くの利益を得ています。

ケニアのアパレル産業(yè)も発展しています。この國の月給は約120ドルですが、政府はこれらの外國人を豊富な奨勵で誘致しています。

あるオブザーバーによると、東アフリカは東アジアに代わって服裝生産センターになりそうです。

東アジアに比べて、東アフリカの國は労働力が安い以外に、服裝をヨーロッパやアメリカに運(yùn)送するのはもっと安いです。

また、2000年にアフリカの國家とアメリカは特殊貿(mào)易協(xié)定を締結(jié)しました。アメリカの服裝はアフリカ市場に入るのは免稅です。

アフリカの現(xiàn)地の綿花産業(yè)の発展につれて、現(xiàn)地の資源を調(diào)達(dá)してさらにコストを下げることができます。

東アジア國家にとっては、より付加価値のある産業(yè)に転換する。