李さん、子供はもう二歳になりました。子供はいくつか年上ですから、自分の事業(yè)の発展をよく考えてみなければならないと言いました。先日、ずっと家庭を大切にしていました。これで自分の新しい生活ができると思っていましたが、本當(dāng)に転職してから、楽な仕事を探すべきだと思いました。家庭を両立させるべきです。

卒業(yè)時(shí)の自分がまだ「頑張る」「おてんば」だったとしたら、「28歳の女性」になってからは明らかに社會(huì)が自分に與える機(jī)會(huì)が少なくなったと感じています。未來の道が狹くなり、選択が難しくなりました。

ジェーンさん、市場(chǎng)企畫のマネージャーさん、海外から本を読んできました。仕事が見つけにくいです。相手が自分を選んでくれて、自分もけちになりました。

自分に合わないことをしないと、いつも行動(dòng)が重いと感じて、ためらって、結(jié)局7ヶ月の仕事を探しました。

いつも社長補(bǔ)佐の役をしていますが、新しいポストは小企業(yè)の社長で、彼女が「転職」という言葉に直面した時(shí)、彼女は急に怖くなりました。外から見ると、彼女は強(qiáng)い女性で、決斷力がありますが、彼女の心の中では、いつまでも何かを追いかけているようです。

実は、女性の転職は難しいところが多いですが、肝心なところを把握すれば、転職の道をスムーズに進(jìn)めることができます。

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「何がほしいですか？」ではなく、「何を失うことができますか？」

なぜかというと、人の心理には「損失を嫌う」という特徴があり、かつて持っていたゆったりとした待遇、尊重、業(yè)績などを失いにくいです。

■転職は、前の職場(chǎng)を「落ち著き先」としないで、「サイト」として認(rèn)識(shí)しましょう。

これは職場(chǎng)のルールです。長期的な協(xié)力がない職場(chǎng)で、変化、更新は職場(chǎng)の主旋律です。だから、転職の意思決定は主に次の職場(chǎng)が自分の向上に役立つかどうかを調(diào)べることです。

すべての「サイト」は次のステップのために準(zhǔn)備されています。