浙江省の赤トンボ靴業(yè)株式會(huì)社と中國(guó)製靴と皮革工業(yè)研究院などの単位で、二年間に制定されたGSB 16-366-213「皮革中富馬酸二甲エステル標(biāo)準(zhǔn)見本」とGSB 16-3087-2013「皮革中鉛、つるはし、ニッケル、クロム、コバルト、銅、アンチモン、ヒ素、水銀標(biāo)準(zhǔn)見本」は國(guó)家品質(zhì)監(jiān)督検査検疫総局、國(guó)家基準(zhǔn)化管理委員會(huì)が正式に発表を承認(rèn)した。これは中國(guó)で初めて革基體サンプルの標(biāo)準(zhǔn)品を制定し、國(guó)標(biāo)皮革基體標(biāo)準(zhǔn)サンプルの空白を埋めました。

皮革基質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)見本は全面的にわが國(guó)を向上させます。革化學(xué)検査技術(shù)の正確性、関連文字規(guī)格の効果的な実施を確保し、中國(guó)皮革及び製品の安全性を高め、消費(fèi)者の健康を保護(hù)し、消費(fèi)者の生活品質(zhì)を向上させる。

同時(shí)に、皮革検査試験の品質(zhì)管理とテストデータの遡及を促進(jìn)し、能力検証のために、実験室間の対比、學(xué)校等の活動(dòng)に正確性を保証するサンプルを提供します。また、中國(guó)の組織が國(guó)際比較及び國(guó)際間検査検証結(jié)果の相互承認(rèn)に參加することにも役立ちます。

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「赤とんぼ」はもう19年の歳月を過ぎました。2015年は、二十歳の誕生日を迎えます。過去を振り返り，未來を展望する。企業(yè)の発展は強(qiáng)く、時(shí)代と共に進(jìn)んでいく思想が必要で、勇敢な心、革新的な文化を開拓します。未來、「赤とんぼ」の発展は誰と一緒ですか？

まず、企業(yè)にとって、戦略の大局から企業(yè)の経営を考えて、優(yōu)秀から卓越した思想理念を汲み取って、リードする設(shè)計(jì)管理と技術(shù)を運(yùn)用して、品質(zhì)と市場(chǎng)の潮流をリードして、未來の目で現(xiàn)実を見て、夢(mèng)の中の赤いトンボのために百年の大計(jì)を畫策します。2013年、赤とんぼはマーケティングシステムを調(diào)整し、人材配置を最適化し、製品の品質(zhì)を向上させ、「九大攻堅(jiān)」と「八大行動(dòng)」の中で満足な成績(jī)を収めました。2014年、赤とんぼは持続的に革新的な考えで企業(yè)を発展させ、主に「靴」業(yè)界の発展に専念します。

次に、赤とんぼは変わり続ける時(shí)代の歩みに続き、世界と一緒に立っています。私たち人間は広大な宇宙の中の一粒の分子のように、この広大な世界の中で多くの人々を見ています?？茖W(xué)技術(shù)は生活を変えて、世界は目の前にあります。人として寛大な気持ちを持って、高所に立って笑って風(fēng)雲(yún)を見ます。心の大きさはどれぐらいですか？舞臺(tái)はどれぐらいですか？「赤とんぼ」の王國(guó)では、夢(mèng)を紡ぎ、距離から接近を求めることができる。

再度、株主にとって、人間化管理に力を入れ、人材育成を重視し、従業(yè)員の潛在能力を発掘し、競(jìng)爭(zhēng)メカニズムを完備し、事業(yè)プラットフォームを構(gòu)築する。人材は常に企業(yè)の核心競(jìng)爭(zhēng)力であり、社員は永遠(yuǎn)に「赤トンボ」の最大の財(cái)産である。赤トンボの多くの従業(yè)員は若くして一家を構(gòu)え、家族を養(yǎng)うという人生の段階にあり、生活と仕事のストレスに直面しています。企業(yè)の管理者として、企業(yè)の栄枯盛衰を結(jié)びつけるだけではなくて、更に従業(yè)員の喜怒哀楽に関心を持って、彼らの生活が豊かであることを助けて、精神が楽しくて、彼らに競(jìng)爭(zhēng)と人間化の職業(yè)環(huán)境を満たす中で最も貴重な情熱と知恵を獻(xiàn)上させます。

最後に、従業(yè)員にとって、個(gè)人の脳の思惟は積極的な自己中心像です。自分の位置付けを正しくして、職業(yè)計(jì)畫をしっかりと行います。このようにますます自分に関心を持って、自分を認(rèn)識(shí)して、自分を理解する年代に、すべての人はすべて自分の職業(yè)の道を設(shè)計(jì)しなければなりません?！赋啶趣螭堋工趣いΥ蠹易澶扦稀緲I(yè)員が目標(biāo)を明確にし、楽しみを見つけ、希望を抱き、最高の自分に出會(huì)うまで才能を発揮する必要があります。心だけが天地の間のすべての真善美に向って開放して、両腕とすばらしい世界は抱擁して、青春の知恵のエネルギーで自分を體現(xiàn)するプラットフォームを求めることができます。

人の存在は意義がないことができて、しかし人は存在の中で自ら育成することができて、生きていくのがすばらしいです。この言葉は私たちの多くの思考を引き起こします。企業(yè)として、私達(dá)一人として、生きている意味についても定義があります。それは赤とんぼにとって、株主の幸福、社員一人一人の幸せが赤トンボ企業(yè)の幸せになり、靴業(yè)界にはさまざまな幸福因子が加わる。これらは方向があって、目標(biāo)の幸福が赤トンボの存在の意義を育成しました。同時(shí)に私達(dá)の広大な消費(fèi)者に伴って、足で自分の人生を測(cè)って、私のすばらしさから生きます。自分の位置を探して、自分の人生にカスタマイズして、もっと多くのエネルギーを集めることができて、適當(dāng)なプラットフォームで完全に釈放して、成功を獲得します。