労働飢饉が激化するにつれて，近年，企業(yè)が募集している。子供工現(xiàn)象は時(shí)々起こる。

全総書(shū)記処の郭軍書(shū)記は2月2日、ここ數(shù)年、大規(guī)模な強(qiáng)制労働や児童労働の不法使用は発生していないが、一部の地域や一部の業(yè)界では依然として異なった形で労働を強(qiáng)要したり、児童労働を不法に使用したりしている。例えば2014年に深セン可立克科技株式有限公司、徳林克電子有限公司が児童工事件を不法に使用した場(chǎng)合。

調(diào)査によると、深圳可立克科技股份有限公司は數(shù)十人の四川イ族の子供工を不法に使用して摘発されました。毎日12時(shí)間も働いています。毎月の給料は2000元だけです。ドリンク電子有限公司も法に違うイ族の子供工を募集して、告発された後に、この工場(chǎng)の責(zé)任者はまた部分が児童労働者が屋上の天臺(tái)に移動(dòng)すると疑われて、実情を隠すことを企みます。

その後、政府部門(mén)はこれらの子供を?qū)g家に送ります。しかし、不可解なことに、一部の子供たちは離れたくないと表明しています。メディアの調(diào)査によると、四川大涼山の村の半分は學(xué)齢期です。子供學(xué)校をやめてアルバイトに出かける。なぜアルバイトに行くのかというと、學(xué)校をやめると子供は村で勉強(qiáng)していましたが、先生はあまり來(lái)ません。

これに対して、ある専門(mén)家は、子供の労働現(xiàn)象の重要な原因の一つは、経済的に遅れた農(nóng)村地域で義務(wù)教育が足りなくなり、貧困児童が學(xué)校をやめ、アルバイトをして家計(jì)の手當(dāng)てをしています。

また、実習(xí)?実習(xí)を名目に16歳未満の學(xué)生を児童労働者として利用するケースもメディアで何度か公開(kāi)されています。

2014年8月、広東茂名の60名以上の中學(xué)3年生の卒業(yè)生が、プロの高校に招かれたばかりで、正式に入學(xué)していないのに、先生に連れられて東莞の包裝工場(chǎng)で夏休みのアルバイトをしています。

この職業(yè)高校の教師によると、これらの學(xué)生は全員16歳未満で、彼らは身分証がないので、自分で彼らのために高學(xué)年の戸籍簿のコピーを用意しました。これらの高學(xué)年の學(xué)生は全部16歳になりました。工場(chǎng)が故意に工賃を抑えたので、引率の先生たちは我慢できなくなりました。彼らは最終的に労働部門(mén)に告発しました。

これに対して、教育部の魯新副部長(zhǎng)は職業(yè)教育の人材育成の質(zhì)を全面的に向上させる仕事のビデオ會(huì)議で、一部の省の職業(yè)學(xué)院と専門(mén)學(xué)校に未成年の學(xué)生をローエンド企業(yè)に送り屆けて実習(xí)します。魯新は教育部を代表して、今後、職業(yè)學(xué)院の學(xué)生を児童労働者用にする問(wèn)題が発生し、教育部は全國(guó)に通報(bào)し、「中華人民共和國(guó)労働法」に違反する職業(yè)學(xué)院と企業(yè)に対して責(zé)任を追及すると重ねて表明しました。