一般的に、自分の人生に対してある程度知っている人は、殘りの時(shí)間を把握し、目標(biāo)を立てやすくなるかもしれません。

しかし、比較的若い人は時(shí)間管理の目標(biāo)を立てにくいですが、より多くの可能性を持っています。

過(guò)去を振り返る

時(shí)間管理にはメリットがない。

過(guò)去の時(shí)間は參考になりますが、管理できないからです。

次の時(shí)間を後悔に浪費(fèi)するよりも、次の時(shí)間を有効に使って、自分のためにもっと大きな幸福感を作るほうがいいです。

の主旨。

あなたが世界で一番金持ちであろうと、普通であろうと。

あなたたちが持っている時(shí)間の長(zhǎng)さは同じです。身分によって違いはありません。

もしあなたが金持ちなら、殘りの時(shí)間に大きなお金を使い続けることができます。しかし、先祖の財(cái)産を受け継ぐことで金持ちになるなら、苦労しなくてもいいです。

しかし、たとえあなたが巨萬(wàn)の財(cái)産を持つことができなくても、時(shí)間を有意義にすることができます。

また、富を持つよりも、時(shí)間を有意義に利用するほうが、幸福感を與えやすくなります。

若い人ほど余った時(shí)間が長(zhǎng)くなり、年をとった人の殘り時(shí)間が少なくなります。

しかし、どちらが有利なのかは、余剰時(shí)間の多少では判斷できない。

殘りの時(shí)間をどううまく使うかがポイントです。

年配の方は、自分が蓄積した知識(shí)や経験によって、時(shí)間を有効に管理することができるかもしれません。若い方もこれから知識(shí)や経験を積むことができます。

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報(bào)いを急ぐあまり。

情熱的な仕事なので、いろいろとお支払いしますが、短期間で自分があるべき報(bào)いを受けられませんでした。そして、會(huì)社が人材を重視しないので、管理に問(wèn)題があると思います。

キャリア計(jì)畫(huà)に問(wèn)題が発生しました。

多くの新卒者は就職活動(dòng)をする時(shí)、個(gè)人の趣味を考えていません。先に仕事を探したいだけです。本當(dāng)に仕事に入る時(shí)、自分が好きではないか、それともこの仕事に向いていないかを発見(jiàn)しました。

これは多くの人が職業(yè)を選ぶ時(shí)盲目的で、職業(yè)計(jì)畫(huà)をしっかりと行っていないということを示しています。

仕事をしばらくしてから選択すると、また前の仕事の経験と蓄積がその後の仕事に役立たなくなり、再選択のコストが高くなります。

卒業(yè)生は仕事を選ぶ時(shí)、必ず人生と職業(yè)の計(jì)畫(huà)をしっかりと行って、選択が努力よりもっと重要な道理にわかって、職場(chǎng)の道が迷うことを免れます。

しかし、ほとんどの人はやはり仕事をします。この仕事がもたらした悩みは次の仕事がなくなるとは限りません。

次の仕事に完全に期待しないでください。希望の大きさが失望の大きさを決めることもあります。

新人が浮ついてくるのは理解できます。自己調(diào)整をマスターして、浮ついた心理の原因を見(jiàn)つけることが大切です。

心を落ち著けて、じっくり時(shí)間をかけてみてください。自分の居場(chǎng)所と今後の努力の方向を見(jiàn)直すかもしれません。

新入社員として、會(huì)社のベテラン社員は経験も能力も必ずあなたより強(qiáng)いということを理解してください。

自分ではよくやったと思っていますが、ただあなたの目の中のものがいいだけかもしれません。他の人よりいいというわけではありません。もっと勉強(qiáng)と向上が必要です。

あるいはあなたが本當(dāng)によくやっていて、あなたに相応する仕返しをあげていません。リーダーがあなたを考察しているだけかもしれません。近いうちに重要なポストに配置されるかもしれません。

時(shí)には、成功を焦るとあなたとすれ違うことがあります。