現(xiàn)在、多くの企業(yè)が所在國(guó)の法律に対する理解が足りないために大きな損失を受け、高級(jí)渉外法律人材の育成が急務(wù)となっています。

全國(guó)政治協(xié)商委員、中華全國(guó)弁護(hù)士協(xié)會(huì)の朱征夫副會(huì)長(zhǎng)はこれに賛同し、政府間の良好なコミュニケーションは外交から始まると述べました。

私たちの外交分野は、政治面を考慮しつつ、経済面も考慮しなければならない。

各國(guó)政府との間で中國(guó)企業(yè)の「外に出る」ための各種協(xié)議、協(xié)定の締結(jié)を強(qiáng)化し、外交と企業(yè)の法律サービスの間に有機(jī)的に結(jié)合させ、我が國(guó)企業(yè)の「外に出る」ための道を開く。

調(diào)査報(bào)告によると、2014年末までに、中國(guó)は世界50カ國(guó)に118の経済貿(mào)易協(xié)力區(qū)を建設(shè)し、すでに締結(jié)された自由貿(mào)易協(xié)定は12カ國(guó)あり、20カ國(guó)と地域に及ぶ。

そのうち

沿線の自由貿(mào)易區(qū)には中日韓自由貿(mào)易區(qū)、中ヨーロッパ自由貿(mào)易區(qū)、中國(guó)アセアン自由貿(mào)易區(qū)があります。これらの自由貿(mào)易區(qū)協(xié)定、二國(guó)間投資保護(hù)協(xié)定は強(qiáng)制仲裁メカニズムを多く設(shè)けています。協(xié)定により直接仲裁解決メカニズムを設(shè)立しました。

。

司法協(xié)力、二國(guó)間投資貿(mào)易協(xié)定などの問題が解決されました。

朱征夫氏は、現(xiàn)在、わが國(guó)と國(guó)交を結(jié)んでいる國(guó)は170以上に達(dá)しており、大使館と領(lǐng)事館は積極的な役割を果たし、両國(guó)間の交流の架け橋となり、外交方式を使って企業(yè)貿(mào)易間のリスクを低減することができると述べました。

朱征夫氏は、「渉外法律人材不足」に直面して、我が國(guó)の法律教育は徐々に法律通識(shí)教育を主とする社會(huì)ニーズに適応する専門化教育から転換する必要があると指摘した。

実は、2012年に、教育部の許可を経て、中國(guó)政治法大學(xué)は全國(guó)初の渉外法律人材教育養(yǎng)成基地となり、アメリカの有名大學(xué)と國(guó)內(nèi)外の共同育成を行ったのです。

國(guó)際化學(xué)習(xí)を強(qiáng)化する。

我が國(guó)は今すでに外國(guó)に関わる法律人材の育成の意識(shí)があって、これは非常に喜ぶべきことで、しかし足並みは依然として遅すぎます。

龍翔氏は、我が國(guó)は渉外法律人材の育成において多くの國(guó)に遅れをとっており、現(xiàn)地の法律と関連國(guó)際條約を本當(dāng)に知る人材は依然として不足しており、特に「高、精、尖」の法律人材は更にこのようであると指摘した。

これに対して、似たような経験をした全國(guó)政治協(xié)商委員、中國(guó)出版グループ會(huì)社の黨組書記の王濤氏は深い感銘を受けました。

ハイエンドの弁護(hù)士チームが足りないので、現(xiàn)地の弁護(hù)士を雇うしかないです。費(fèi)用はかなり高いです。

そのため、國(guó)際訴訟を受ける一流のチームを作ることができます。特に中國(guó)のハイエンドの弁護(hù)士チームはとても重要です。

多くの業(yè)界は渉外法律に関する人材が不足しています。これは我が國(guó)の企業(yè)にも多くの社會(huì)紛爭(zhēng)に直面させています。多くの國(guó)と地域が要求しています。企業(yè)が現(xiàn)地労働者を雇うには一定の割合が必要です。

秦玉秀は、これは異なる業(yè)界の法律専門家が投資者に訓(xùn)練を行うだけでなく、現(xiàn)地の労働者に訓(xùn)練を行う必要があり、雙方の理念疎通を達(dá)成し、社會(huì)紛爭(zhēng)を減らすために必要であると考えています。

これに対し、朱征夫は非常に賛成しています。今のところ、我が國(guó)の渉外法律人材の関與は比較的狹いです。

「法律人材は弁護(hù)士に限らず、どの業(yè)界でも法律人材の育成を重視している」