業(yè)務(wù)委託協(xié)議の標(biāo)準(zhǔn)見本
甲:グウグウグウ
乙:グウグウグウ
効果的に業(yè)務(wù)を展開し、甲乙雙方の合法的権益を保障するため、以下の協(xié)議書に署名する。
乙が甲の業(yè)務(wù)を委託することについて合意した。
二、雙方は費(fèi)用を確定し、本契約に準(zhǔn)じる。
三、甲の責(zé)任と義務(wù)
1.乙が會社または商標(biāo)に名前をつける場合、甲は乙に協(xié)力して工商局の名稱検索または商標(biāo)局の名稱検索という関係を通じて、重名現(xiàn)象があれば、甲は3日後に新しい名稱案を提供する。
2.甲は毎回乙に対し、_u u_u u_u u_u uの名稱案を提供し、毎回_u_u u_u u_u u u_u uの方案を表示する。
名前をつけたデザイナーが方案を決めた後、乙はその他の考慮、要求及び希望があれば、雙方で協(xié)議し、別途に新しい名稱案を取ることができます。
3.乙が自ら新しいものを提出する場合
名前スキーム
數(shù)と回?cái)?shù)に限らず、ネーミングデザイナーが理想の名前を判斷したり、勧めたりします。
4.個別の取引先に他のものがあれば
特殊な目的
五回の繰り返しを経ても、まだ決まっていません。お客さんに上手にお願いします。
5.乙が名稱案を受け取ってから一週間以內(nèi)にフィードバックがない場合、甲はすでに満足していると見なし、名稱検索または名稱標(biāo)識検索を通じて、甲は乙の業(yè)務(wù)に対して履行を承諾した。
6.乙の業(yè)務(wù)が個人名または改名された場合、甲は毎回乙に対し、____u_____________の名稱方案を提供し、乙が満足しない場合、C類はまた一つの方案を提供し、B類とA類は乙が満足するまで。
7.甲は一回の事前料金方式を採用する。
四、乙の権利と
義務(wù)
1.乙は甲の會社の業(yè)務(wù)全體を理解した後、相応の登録表を記入し、料金支払い手続きを行う。
ネーミングデザイナーは正式に仕事を始めてから、途中でキャンセルしません。
2.最善の効果を達(dá)成するために、決定権者が自ら來て、希望と要求を明確に表現(xiàn)し、雙方が効果的に意思疎通することを提案する。
3.時間が許すなら、乙に十分な時間を殘して、甲がより良い構(gòu)想と創(chuàng)作ができるように提案する。
方案を受け取る時、全額支払領(lǐng)収書証明書を持ってきてください。
4.乙は方案を受け取った後、問題があれば、一週間以內(nèi)に適時に情報(bào)をフィードバックし、期限が切れたら甲は新しい業(yè)務(wù)によって対応する。
5.古いお客様が、また當(dāng)社と業(yè)務(wù)接觸がある場合、當(dāng)社は優(yōu)先的に手配します。
五、本協(xié)議は一式二部で、雙方の署名、捺印後に効力が発生します。
甲:グウグウグウ
グウグウグウ年ウグウグウグウ月ウグウグウグウ日
乙:グウグウグウ
グウグウグウ年ウグウグウグウ月ウグウグウグウ日
- 関連記事
- 寶典を営む | 一體大會社に何の制度を?qū)Wぶべきですか?
- 人件費(fèi) | サラリーマンの「過労」現(xiàn)象調(diào)査:自発的に殘業(yè)されましたか?
- 労働法規(guī) | 人の交替と使用者を手伝って労働関係を計(jì)算しません。
- 効率マニュアル | 職場のこの7種類の心理狀態(tài)は最も闘志をつぶします
- 公文書で書く | 公文書作成:目的と応用性
- 商標(biāo)登録 | 考え方の違いには、獨(dú)特のブランド「誕生」があります。
- 規(guī)則制度 | 「第12次5か年」期間の公認(rèn)會計(jì)士業(yè)界の仕事の回顧の5:業(yè)界の監(jiān)督管理
- 會社の登録 | 昆明は區(qū)を通じて(通って)億元の投資誘致プロジェクトをオープンします。
- 外國貿(mào)易の心得 | 稅関総署署長は広洲にいます。安定した中で対外貿(mào)易の回復(fù)を促します。
- 毎日のトップ | 孫瑞哲:2017年の紡績業(yè)界は三つの「変えられない」を見せて、五方面をめぐって仕事を展開します。