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未成年実習(xí)生は権益保護傘を持っています。

2016/5/10 22:29:00 31

労働法、未成年実習(xí)生、権益

職業(yè)學(xué)校の學(xué)生は実習(xí)に參加する時、大多數(shù)はまだ未成年で、彼らの合法的権益はどのように保障されますか?この前、教育部、財政部、マンパワーと社會保障部、安全監(jiān)督管理総局、中國保監(jiān)會の五部門は共同で「職業(yè)學(xué)校學(xué)生実習(xí)管理規(guī)定」を印刷して発行しました。

この「規(guī)定」の登場は未成年に相違ない。

実習(xí)生

権益保護傘をさした。

実習(xí)は全部學(xué)校の手配です。うっかりしてついて行きました。

ある職業(yè)學(xué)校で飲食の専門を?qū)Wんだことがある従業(yè)員の周楠さんは、自分が學(xué)校に行く時、學(xué)校の手配のもとで有名なレストランに就職して実習(xí)したことがあると言いました。

記者によると、トップインターンシップとは學(xué)校で學(xué)生を?qū)g習(xí)させる方法のことです。

非基礎(chǔ)教育學(xué)校の學(xué)生が卒業(yè)する前に、通常は実習(xí)を手配されます。方式は集中実習(xí)、分散実習(xí)、トップインターンなどがあります。

インターンシップで締結(jié)したインターンシップについては、多くの人が気づかなかったと言っています。

「當(dāng)時は16、7歳だったので、実習(xí)に行くのは宿題を終えるのと同じだと思いました??激à工胜い扦?。先生はサインをさせました?!?/p>

周楠の思い出。

職業(yè)學(xué)校の學(xué)生に対して実習(xí)に參加する時の存在のいくつか

不規(guī)範(fàn)現(xiàn)象

「職業(yè)學(xué)校學(xué)生実習(xí)管理規(guī)定」は明確な要求を提出しました。

學(xué)生が職場実習(xí)、前職実習(xí)に參加する前に、職業(yè)學(xué)校、実習(xí)機関、學(xué)生の三者は実習(xí)契約を締結(jié)し、各方面の責(zé)任、権利と義務(wù)を明確にするべきです。

規(guī)定通りに実習(xí)契約を締結(jié)していない場合、學(xué)生実習(xí)を手配してはいけません。

北京市工貿(mào)技術(shù)師學(xué)院教務(wù)処の顔勇軍先生は「職業(yè)學(xué)校學(xué)生実習(xí)管理規(guī)定」を高く評価しています。

たとえば

決まりをつける

」では初のトップインターンシップの學(xué)生報酬のボトムラインを提示しました。

実習(xí)會社に対しては、當(dāng)職場の同じ職位の報酬基準と前職実習(xí)生の仕事量、仕事強度、勤務(wù)時間などの要素を參考にして、トップインターンの報酬を合理的に確定し、原則として當(dāng)職場の同じ職位試用期間の賃金標準の80%を下回ってはならない。

これは間違いなく學(xué)生のために傘をさした。

顔勇軍説

記者が調(diào)査したところ、多くの職業(yè)學(xué)校の學(xué)生は「トップインターンシップ」、「社會実踐」の過程で、企業(yè)の安い労働力として扱われることが分かりました。

実習(xí)期間の給料は確かに低いです。以前はよく分かりませんでした。実習(xí)があればいいと思いました。給料のことはあまり考えていませんでした。

職業(yè)學(xué)校の學(xué)生、陳嵐さんは「募集ルートで企業(yè)に実習(xí)に來たら、企業(yè)から報酬をもらうべきです。

學(xué)生として行っている私たちには、実際の経験を積むことができるかどうかをもっと重視しています。

注意すべきことは、「規(guī)定」にはいくつかの明文禁止事項が提出されています。

學(xué)生のインターンシップに適していない場合、例えば、一年生のインターンシップを手配し、學(xué)生をバー、キャバクラ、カラオケ、シャワーセンターなどの営業(yè)性娯楽施設(shè)でのインターンシップなどに手配し、明確に禁止します。

職業(yè)學(xué)院と実習(xí)機関は學(xué)生から実習(xí)保証金、前職実習(xí)報酬の控除、管理費またはその他の形式の実習(xí)費用を徴収してはいけません。

トップクラスの実習(xí)生の人數(shù)は実習(xí)部門の在職者総數(shù)の10%を超えてはいけません。具體的な職位でトップクラスの実習(xí)生の人數(shù)は同じ職位の在職者総數(shù)の20%を超えてはいけません。

インターンからインターンのデポジットを取られ、多くの従業(yè)員がこのような経験をしています。

私は実習(xí)の時、確かに実習(xí)の保証金を払った経験があります。

従業(yè)員の趙蕊は學(xué)校の紹介のもとで1家の企業(yè)まで実習(xí)して、彼女に思い付かなかったのは、まだ持ち場に上がっていないで、企業(yè)は先に彼女に3000元の保証金を求めます。

実習(xí)の心が切実で、趙蕊は保証金を納めるほかありません。

「しょうがないです。卒業(yè)前に実習(xí)しなければならないと學(xué)校から頼まれました。実習(xí)先でコメントを書く必要があります?!?/p>

記者は今回発表された「規(guī)定」には、相応の規(guī)定があると気づきました。

この中で、學(xué)生の実習(xí)を不正に組織する職業(yè)學(xué)校については、職業(yè)學(xué)校の主管部門が是正を命じる。

改正を拒んだ場合は、直接責(zé)任を負う主管者その他直接責(zé)任者に対し、関連規(guī)定に従って処分する。

また、「規(guī)定」が効果的に実行されるように、教育部は各専門のトップインターンシップ標準を承認し、「職業(yè)學(xué)院管理水準向上行動計畫(2015~2018年)」と結(jié)合して実習(xí)管理規(guī)範(fàn)活動特別治理行動を展開する。

これに対して、見物人は効果を期待しています。


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