ビジネス分野におけるリスクの高さは高いリターンを意味し、職場における高ストレス、多競爭の仕事も高収入を意味する。

國有企業(yè)や事業(yè)體は、「収入は少ないが安定している」という代名詞であるのに対し、大規(guī)模な私営企業(yè)や集団は、「高ストレス高収入」の代名詞となっており、友人たちはいずれも職業(yè)の十字路に立ったことがあると信じています。

唯一の秀例透視：

厳さんは福建人で、05年に浙江大學(xué)を卒業(yè)しました。

卒業(yè)前、彼の家族は仕事の行き先を手配しました。彼のいとこは廈門市の都市管理部門で働いています。そこの一部の部門は人手が足りなくて、彼を入れやすいです。

福祉待遇はもちろん、従兄は公務(wù)員資格を取得すれば正社員になれると約束しました。

しかし、卒業(yè)後の厳さんは杭州に滯在する意向があります。自分の専攻成績が優(yōu)秀で、杭州ではちょうど需要不足の大きい種類の人材に屬しています。しかし、自分が従事する仕事の分野では経験と職歴の蓄積を重視しています。同じ分野で長く働く必要があります。

卒業(yè)後、若さにあふれた彼は思い切って留學(xué)杭を選んで発展しました。杭州にある外資企業(yè)は2年以上もかかりました。

最近、いとこが昇進(jìn)して、オリーブの枝を投げましたが、こちらの仕事は2年間の昇進(jìn)は自分の理想のように優(yōu)れていません。

當(dāng)初のいくつかの大學(xué)のルームメートは學(xué)業(yè)成績が自分より優(yōu)れていませんでした。今も同じ分野で仕事をしています。全國各地に分布しています。仕事の発展?fàn)顩rは厳さんより良いようです。そうすると、厳さんは心を揺さぶり始めました。

悩みの中で厳さんは私たちに連絡(luò)しました。

唯一の秀職業(yè)コンサルタントの分析：

厳さんのように、自分の心の中では安定に甘んじず、安定した仕事をしたいという間にためらう友達(dá)が少なくないです。

事業(yè)単位、企業(yè)単位の仕事の本質(zhì)的な違いはそれぞれの職場でのリスクと収入の位置づけを生み出しています。多くの友達(dá)が外で1、2年後に當(dāng)時(shí)の情熱を燃やして、安定した収入を探しています。収入も大きくならないし、安定した仕事に適応できるとは限らないです。

ケージから飛び出したい鳥は當(dāng)初、好奇心からケージに入れたとしても、なんとか鳥かごを開けます。

同様に、現(xiàn)在の選択は、今後の職場の進(jìn)路を決定します。

唯一の秀職業(yè)顧問は厳さん個(gè)人に內(nèi)在している職業(yè)の個(gè)性、外在能力について詳細(xì)な科學(xué)的な評(píng)価と表現(xiàn)を行いました。業(yè)界の現(xiàn)狀と発展趨勢を合わせて総合的に分析した後、職業(yè)発展の道について心の中の認(rèn)識(shí)の誤りを明らかにしました。心配をなくして確定した職業(yè)計(jì)畫案は彼に安心を食べさせました。

どのように自分で職業(yè)を選んで困惑する時(shí)が現(xiàn)れて正確にとらえて、將來の職業(yè)の発展が転々として繰り返して実際的な進(jìn)歩の情況を得ることができないことを免れて、すべての友達(dá)が深く考えることに値するのです。

若者特有の仕事に対する情熱は、現(xiàn)実を無視して「まだ若くて、突進(jìn)して、何かを?qū)Wんでからにしよう」という考えを持ちがちで、自分では業(yè)界の狀況や発展の傾向が分からない場合、このような就職観は仕方がないとは言え、ほとんどの友達(dá)は仕事をして一年か二年後にはまだ「就活期」にあり、さらに五六年後に転職する人も珍しくない。

安定、リスク、それは自分に合っています。職場に入る初期に方向を明確にするのが一番いいです。