（一）出所と定義

「キノコの法則」は1970年代に若いコンピュータープログラマーたちによって書かれました。

當(dāng)時、アメリカのコンピュータープログラマーたちは意外にも學(xué)校を卒業(yè)したばかりの新人が就職していました。これらの人たちは職場に適応しにくいと発見しました。

このような狀況の下で、これらのコンピュータプログラマーは探索を経て、「キノコの法則」を発見しました。

キノコの法則とは、多くの組織が未熟者に対処する管理方法をいう。

參加したばかりの労働者は往々にして暗いところに置かれ、（重視されていない部門や雑用の仕事）最後には大きな糞（無責(zé)任な批判、非難、代理人が受けたことがある）を浴びせられ、しかも必要な指導(dǎo)と提攜が得られない。

息子は四年生で卒業(yè)したばかりです。今は南京テレビ局で働いています。彼は典型的なキノコの狀態(tài)にあります。毎日出勤します。社長も彼に何を割り當(dāng)てないです。あなたの自分の表現(xiàn)を見て、彼は私に彼の悩みを訴えました。

吉林テレビ局の若者に聞いたら、テレビ局はこのような仕事環(huán)境だと言われました。

機(jī)會が必要です。

もし最初の機(jī)會が成功しなかったら、第二のチャンスを待つ。

あなたがあの日突然上司に気に入られたから、望みがあります。

なんとかして指導(dǎo)者の重視を引き起こそう。

キノコは暗いところに生えています。生かそれとも消えているかは自分の造化と仕事に対する態(tài)度をよく見ています。

ファーウェイのような小さな労働者の自殺は、彼が選んだのは自滅だった。

（二）積極的な役割

実は、角度を変えて考えてみると、キノコの法則にも積極的な役割があります。

    1.消除不切實(shí)際的幻想。很多年輕人走出校園時，認(rèn)為自己一開始工作就應(yīng)該得到重用。但由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，也缺乏擔(dān)當(dāng)重任的能力，只有經(jīng)過一段時間的磨練，消除不現(xiàn)實(shí)的幻想，才能慢慢成長起來。

    2.加速適應(yīng)社會。要想在商場上游刃有余，不僅要有專業(yè)的知識和技術(shù)，還要有各種社交能力。那些辦事能力強(qiáng)、工作積極的人，都有某些共同的行為標(biāo)準(zhǔn)和思考模式。而職場新人能否適應(yīng)商場中的行為模式和游戲規(guī)則，往往決定于在最初一段時間的“蘑菇進(jìn)程”，因而“蘑菇經(jīng)歷”能加速職場新人適應(yīng)社會。

    3.避免沾沾自喜。對于初出茅廬者來說，在做完工作、取得成績之后，總是希望上司和同事會注意自己，并得到承認(rèn)和贊揚(yáng)。事實(shí)上，并不是每一點(diǎn)成績都會被別人看在眼里，因此，避免沾沾自喜的心態(tài)，沉下心來，腳踏實(shí)地，一步一個腳印，才能取得更大的成績。

(三)アプリケーションの成功

しかし、すべての人がキノコの法則をうまく応用できるわけではなく、次のようなポイントを把握してこそ、キノコの法則をうまく運(yùn)用することができます。

    1.認(rèn)真對待工作。認(rèn)真對待你現(xiàn)在所從事的工作，并全力以赴地做好它，這是一切事業(yè)的開始，同時為以后打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

    2.適應(yīng)環(huán)境。當(dāng)你到了一個并不滿意的公司，或者被分配在某個不理想的崗位，做著無聊的工作時，要學(xué)會適應(yīng)。這是因?yàn)?，要想改變環(huán)境，前提便是先適應(yīng)環(huán)境。

    3.貴在堅持。很多人在“蘑菇經(jīng)歷”時最容易產(chǎn)生的念頭，就是放棄。但是，真正的成功，屬于堅持不懈的人。只有認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，不斷堅持，在“蘑菇經(jīng)歷”中積累一些可貴的經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)，才能為以后的“厚積薄發(fā)”作好鋪墊。

    4.自強(qiáng)自立。在沒有成功時，往往會遭遇歧視、侮辱等不公平的對待，不要停留在對這些問題的糾纏上。明智的做法是，自強(qiáng)自立，不斷增強(qiáng)自身實(shí)力，以實(shí)際行動來證實(shí)自己的價值。