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笑わない社長とのコツ

2008/12/16 16:16:00 41892

社長は笑わないで、従業(yè)員は悩みます?!副砬楸┝Α工悉嗓韦瑜Δ藢潉Iして治療しますか?

  一個(gè)圓,上面加上兩個(gè)點(diǎn),下面一條兩頭上翹的曲線,就構(gòu)成了足可傳神的笑臉。在大型超市、酒店,甚至一些大公司,常常可以看到這樣的笑臉卡片,時(shí)刻提醒員工:今天,你微笑了嗎?但也許是因?yàn)檫@樣的笑臉卡片很少擺上老板的案頭,于是涌現(xiàn)出一大批人好、業(yè)績(jī)好,只是笑不好的老板。而老板這看似純屬個(gè)人自由的不笑,卻使辦公室從此“暗無天日”。

  甚至有專家認(rèn)為:身在職場(chǎng),那些“擰巴”的五官搭配對(duì)于周圍的同事及伙伴而言,可能正在構(gòu)成一種暴力侵犯。情緒是具有巨大的感染力的,當(dāng)老板總是不笑,傳遞給員工的是一種消極、抑郁或焦慮的情緒,自然會(huì)使員工感到困擾和壓力。雖然,微微一笑需要牽動(dòng)面部13塊肌肉,但是,相對(duì)于同樣需要調(diào)動(dòng)不少面部肌肉的發(fā)怒或皺眉,笑難道真就那么難?

  

重圧

下の「笑い機(jī)能喪失」

今の社長たちが何か「職業(yè)病」があるとしたら、きっと「笑わない」という項(xiàng)目が必要です。

専門家によると、社長としての圧力は少なくとも十気圧、さらには百気圧ぐらいだと言われています。

「酸欠」の狀態(tài)にある社長に対して、微笑ましくても、少しずつあなたの関心を感じさせてください。

  員工自述:拍拍我的肩膀吧

正直に言うと、上司のいつまでも変わらない「臭い顔」が大嫌いです。私たちの勤勉さと努力は彼も見て見ぬふりをしているようです。

彼を見るたびに、私は軽蔑して言います?!感Δ盲郡橥棨胜胜毪韦扦工俊?/p>

もちろん、この話は心の中で言ったのです。

でも、時(shí)間が経ってから、私達(dá)も対応策があります。彼が來たのを見ると、さっさと遠(yuǎn)回りしたり、不意に振り向いたりすることです。

  一直以來,我對(duì)老板的不笑十分不解??瓷先ニ⒎菒灪J型,對(duì)大家也決不苛刻,獎(jiǎng)勵(lì)上甚至算是慷慨,基本屬于一個(gè)“三好老板”了。可笑容,絕對(duì)千金難買。據(jù)我們私下里統(tǒng)計(jì):?jiǎn)T工中至少有80%的人在和人力資源部門溝通時(shí)都提到了這一點(diǎn),最慘的是人力資源部的總監(jiān),她對(duì)此也無計(jì)可施。

  不過,也有不信邪的,我的同事小張就打算和老板較量一把,他的理論是:“他越是這樣,我就是越要干得好給他看看。我的工作這么出色,他憑什么不對(duì)我笑一下?”小張的較量最后也沒什么結(jié)果,雖然工作出色,頻繁地拿紅包,但我也沒見老板對(duì)他笑幾次。還有在我看來已修煉到頂級(jí)的同事,對(duì)老板的臉色陰晴與否已經(jīng)做到可以完全視而不見了。

しかし、どんな反応をしても、みんなは心の中で上司に自分と話をしてもらいたいです。肩をたたいても、勵(lì)みになります。

しかし、少なくともしばらく見てみると、これはまだ幻想的です。今年の年末の會(huì)議には社長が出席していないので、社員とのコミュニケーションはなおさらです。

彼がいい人でなければ、多くの人がとっくに帰ってしまうかもしれません。

  

マスターの自説:

圧力

笑いを忘れさせてくれました。

確かに、私の笑わない問題について、人力資源部の総監(jiān)督は何回も私に反映しました。

でも、本當(dāng)に笑えません。

私達(dá)は民間企業(yè)です。10年前に私が一手に作ったものです。今はとても成功しましたが、その中で経験した苦労は普通の従業(yè)員が感じることができるものではありません。

私も人を信じきっていましたが、もう少しで死ぬところでした。

それ以來、私は意識(shí)的に低くなってきました。協(xié)力者を選ぶことは信頼を最も重要な前提としています。

だから今の私の會(huì)社では、いい人は全然いません。しかし、有能な人は多くなくて、プレッシャーはほとんど私一人にあります。

ここ數(shù)年來、とても素晴らしい中間層があって、私の悩みを解決してくれると思います。とても疲れました。

でも、いろいろ考えましたが、やはり安全が基本です。最後に私は長年付き合っている友達(dá)や家族やクラスメートを選んで補(bǔ)助の仕事をしました。一番核心の仕事はやはり全部自分でやっています。

毎日すべてとても忙しくて、とても疲れて、心を悩ます事は山ほどあって、私は今すべて忘れてしまいました。

それに、かえって自分の威厳を立てることができます。何が悪いですか?

それに、私が社員に與える待遇はずっと高いです。彼らから見れば、これが一番重要です。

まして、社員は毎回私を見て回ることが多いです。見ていないふりをします。気まずくならないようにします。

  “天生不會(huì)笑”的尷尬

笑わない青年の才俊は、常にクールと呼ばれ、魅力の表れです。

しかし、社長としては、「笑わない」ということは距離になります。

「生まれつき笑わない」社長には、顔の表情以外の様々な表現(xiàn)をけちけちしないでください。

  員工自述:只見外冷,不見內(nèi)心熱

実は私の

社長

いつも笑わないのではなく、先月になって、彼がこっそりと自分を変えているのを発見しました。例えば、時(shí)々みんなのオフィスに行って、ニコニコしながら誰かに話しています。大衆(zhòng)の聲があまりにも強(qiáng)いからでしょう。

しかし、実を言うと、彼の無表情な顔を見慣れていますが、彼の笑顔のあまり笑わない顔はもっと直視しにくいと思います。

その上多くの情況の下で同じく話を探していないようで、時(shí)には改心して、冷ややかに彼が後ろに立つことを見ていません。

彼自身も効果が悪いと思っているのか、それとも続けられないのか、この狀況は2週間も経たないうちに正常に戻りました。

社長は実は能力がとても強(qiáng)いです。職場(chǎng)ではみんな認(rèn)めています。

彼のもとで、少なくとも同じ業(yè)界にいます。この會(huì)社は優(yōu)秀な部門に屬しています。評(píng)判がいいです。

待遇はそんなに高くなくて、仕事の圧力も大きいですが、運(yùn)動(dòng)に來てもいいです。

來たばかりの時(shí)、毎朝出勤します。心の中のその美しさ。

しかし、しばらくしてから、事務(wù)室の上空は永遠(yuǎn)に黒い雲(yún)で覆われているようです。

同僚たちの顔は緊張しています。お互い他の人が何をしているか分かりません。何日間も仕事をしていました。他の同僚がとっくにやっていることに気づきました。

とても不思議なことに、退職した人もいます。

兎の死狐の悲しみは、人にお茶を飲むような冷たい感じを與えずにはいられない。

社長はいないのではなくて、彼の事務(wù)室に一人でこもっています。いつもみんなと一緒に會(huì)議をしますが、彼から少しでも素?cái)长恃匀~をもらいたいです。

  再往后,我開始每天早晨醒來,總會(huì)感覺莫名地?zé)┰炅?。熟悉他的老員工告訴我,他是個(gè)外冷內(nèi)熱的人。但問題在于:我只看到他外面的冷,可看不到他內(nèi)心的熱啊。

  老板自述:我天生就不會(huì)笑

  其實(shí)我老早就知道同事們對(duì)我的“不笑”,意見很大。眼看著一個(gè)個(gè)鮮活的新人變得謹(jǐn)小慎微,我比他們還納悶兒。前幾天我出差回來后沒回家,直接去了單位。發(fā)現(xiàn)辦公室里喜氣洋洋,大家有說有笑,手里都還干著活,但他們看到我,立刻變得鴉雀無聲。

その時(shí)はひどく気まずい思いをしました。

実は私は少しも気にしません。みんなが仕事中に気軽に話をしてもいいです。仕事の効率は硬い圧力で抑えられるものではありません。

なぜか分かりません。できるだけ私の事務(wù)室にいますが、直接彼らを見ることはできません。でも、座っていると、そこに何か感応がありますか?

心の中では失敗したと思います。會(huì)議の発言はいつも私が指名してくれます。そして彼らの話は本心かどうか疑っています。

その後、パーティーを始めました。テーブルに果物を並べて、お茶話會(huì)のようにしましたが、まだだめです。

何人かのベテラン社員が自主的に発言する以外、他の人はまだ謹(jǐn)直です。

  我知道很大程度是因?yàn)槲也恍υ斐傻?,但我的性格就是這樣,比較內(nèi)向,工作這些年已經(jīng)好了很多,可還是不常笑。整天時(shí)刻提醒自己要笑也挺累的,再說工作這么忙,我也常常沒耐心就忽略了。可是,我特別不明白,笑并不是表達(dá)感情的惟一方式,為什么會(huì)造成這么強(qiáng)烈的效果,難道除了學(xué)會(huì)笑,我就沒別的辦法了嗎?

擔(dān)當(dāng)編集:vi

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