2日、わが市率先して全省に公布された「人力資源サービス業(yè)を大いに発展させる意見」は、市政府常務會議で盛んに議論され、市は人力資源サービス業(yè)を発展させ、「人」の転換によって経済産業(yè)の転換と昇格を促進しようとしています。

市人社局の関係者によると、人力資源サービス業(yè)は高付加価値、グリーン環(huán)境保護があり、経済の転換とアップグレード、発展の質の向上に重要な役割を果たしている。無錫は人力資源市場が上海、蘇州に覆われている現(xiàn)実に直面しています。昨年、私たちの市の人力資源産業(yè)の規(guī)模は105億元で、蘇州の25%だけで、上海の7%はブランドサービスとハイエンドサービスが不足しています。

「今後社會民営の人力資源機構は當市の失業(yè)、就職難の人員が成功的に仕事を見つけたら、政府は一度に800-1000元を奨勵する。市人社局の関係者によると、「発展意見」は政策配當金を段階的に釈放することによって、新しいモデルを創(chuàng)造し、「割引サービス」を「付加価値サービス」に変え、社會力を公共就業(yè)サービスに參加させ、十分な就業(yè)を促進するように勵ます。

最大20項目の「奨勵明細書」により、わが市は人力資源サービス業(yè)という戦略的新興産業(yè)を発展させる決意を明らかにしました。ある業(yè)界関係者がその中の「文章の大家」市は毎年少なくとも500萬元を投入して人力資源サービス業(yè)の発展に用います。新たに設立された人力資源サービス産業(yè)園または集積區(qū)に対して、認定された翌年から、最初の年に一回の最高200萬元の資金援助を與えて、その後2年間で最高150萬元の運営補助金を與えます。人力資源サービスブランドを確立するために、國が認定した「有名商標」人力資源企業(yè)に対して一回で20萬元の奨勵を與えます。

市人民社の関係者によると、人力資源サービス業(yè)を発展させ、伝統(tǒng)産業(yè)の生産方向と內部生産技能を新興工業(yè)に移転させることを効果的に促進することができ、伝統(tǒng)産業(yè)の資金、エネルギー消費を知識、技術の開発と革新に転向させ、全體的な経済革新能力の向上を実現(xiàn)できるという。