協(xié)議解除を選択したら

但し、協(xié)議が成立しない場(chǎng)合、使用者は《労働契約法》の第40條によりできます。

（三）労働契約の締結(jié)時(shí)に基づいた客観的狀況に重大な変化が生じ、労働契約が履行できなくなり、使用者と労働者が協(xié)議した結(jié)果、労働契約の內(nèi)容の変更について合意できなかった場(chǎng)合

孫さん：私は広西出身です。數(shù)年前に北京でアルバイトをしました。

仕事は4年以上になりました。會(huì)社と私が締結(jié)した労働契約は2016年12月31日で期限が切れます。

近日會(huì)社は通知を張り出して、來(lái)年の春節(jié)後に會(huì)社は全部河北に引っ越すと説明しました。30歳以下の従業(yè)員は一緒に行かなければなりません。

30歳以上の従業(yè)員は、勤続年數(shù)の買い取りによって処理されます。

私は勤続年數(shù)の協(xié)議を買い切って、その內(nèi)容は會(huì)社で5年以內(nèi)のもので、単位は一回で8000元の補(bǔ)助金を支払って、それから雙方は労働関係を解除します。

毎月の給料は平均4000元です。友達(dá)がやめてください。勤続年數(shù)を買い切る補(bǔ)償が少なすぎて、不適當(dāng)だと言っています。だから私はこの契約にサインしたくないです。

私は會(huì)社のリーダーに自分の考えを言いましたが、會(huì)社の移転は政策の必要だと言われました。勤続年數(shù)を買い切る?yún)f(xié)議にサインしなければなりません。

すみません、私は契約しない権利がありますか？それとも河北に行きたくないですが、補(bǔ)償政策と措置はありますか？

アンヘミン：こんにちは、あなたの勤務(wù)先はどこですか？

場(chǎng)合は、使用者とあなたが協(xié)議する時(shí)、河北で働くことを選択してもいいし、単位と協(xié)議して労働関係を解除することもできます。

あなたと労働契約を解除したら、使用者はこの法律第46條に基づいて経済補(bǔ)償を支払わなければなりません。経済補(bǔ)償の標(biāo)準(zhǔn)は労働者の本職での年限に従い、満一年ごとに一ヶ月分の給料を支払います。

労働者が六ヶ月以上働いて一年未満の場(chǎng)合は、一年で計(jì)算する。六ヶ月未満の場(chǎng)合は、労働者に半月分の賃金の経済補(bǔ)償を支払う。

したがって、雇用単位は一ヶ月前に通知したり、一ヶ月分の給料を追加で支払ったりして、勤務(wù)年限によって補(bǔ)償金を計(jì)算したら、あなたと労働関係を解除できます。