実は私達(dá)は大雑把に職場(chǎng)のタイプを二つに分けて、一つはコスト型の職位で、もう一つは多くの人が一つのコストを出しました。どのように働いていますか？社長(zhǎng)はこれらの人に給料を出します。例えば、出納と秘書(shū)です。もう一つは収益型の職位です。

もしあなたが卒業(yè)したばかりの會(huì)計(jì)クラスの大學(xué)生だったら、大量の同質(zhì)化出納と一ヶ月に二千三千元の給料を競(jìng)爭(zhēng)するかもしれません。これは典型的なコスト型の職場(chǎng)です。會(huì)社に付加価値を持ってくることができなくて、ただ簡(jiǎn)単で機(jī)械的な仕事で會(huì)社を助けて運(yùn)行を維持して、圧搾されて圧迫されることを運(yùn)命付けます。

裏切り者がないので、社長(zhǎng)は頭がいいです。給料を上げるとコストが高くなります。やらない人もいっぱいいます。簡(jiǎn)単に他の人に取って代わられることができて、あなたの価値もこんなに多くなりました。技術(shù)のレベルを上げないで、いつまでも初級(jí)の仕事をしています。

あなたに代わることができる人が少ないほど、あなた自身の価値が大きくなります。あなたの上司の心の中の地位も高くなります。もしあなたは會(huì)社の上場(chǎng)融資を知っているならば、人脈の資源があって、支配人に更に多くのお金を貸し付けるように手伝うことができて、また稅務(wù)の方面に研究があって、気軽に會(huì)社の合法的な避稅に百萬(wàn)以上の千萬(wàn)を助けることができて、支配人は重金屬を使ってもあなたを殘してきます。

記帳できる會(huì)計(jì)がしっかりと握っていれば、社長(zhǎng)はいつまでも一人を嫌っていません。企業(yè)の発展のために予測(cè)と計(jì)畫(huà)を立てている高級(jí)財(cái)務(wù)人員はまばらで、欠けたところが大きいです。はっきり言って、高レベルの財(cái)務(wù)人員はずっと不足しています。

財(cái)務(wù)をしている人が多いので、自分の給料が可哀想だといつまでも文句を言っています。しかし、自分の能力はそこに置いてあり、食物連鎖の一番低いところに立っているとは考えられませんでした。

　　ざいさん會(huì)生涯學(xué)習(xí)が必要な業(yè)界です。ちょっと油斷すると、他の人に追い越され、時(shí)代に遅れてしまいます。だから、心がある財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)者はいつも自分に充電することを忘れないで、彼らは財(cái)政経済種類(lèi)の証明書(shū)の學(xué)習(xí)と試験を參加して、たとえばCPA、CMA、ACCAなど；いつも速い人は一歩、最新の法規(guī)と準(zhǔn)則に関心を持って、それによって直ちに仕事の中で運(yùn)用します。

すべてのこのすべては、口だけではなく、実際のたゆまぬ努力が必要です。あなたは絶えず自分の惰性と闘って、自分の夢(mèng)を守るために絶えず奮闘します。思い切って心をおりられないで、苦しみを食べられないで、レベルはやはりその場(chǎng)で足踏みして、日を混ぜるのはできて、しかし支配人があなたに給料を上げることが要って、少し難しいかもしれません。

社長(zhǎng)は食事ばかりして、幹事でない財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)者を必要としません。多く求めれば必ずいいことだとは思わないでください。そして、本當(dāng)にこのような人になるのは一晩でできるとは限らないです。いくらレベルが高くても、ある面で専門(mén)的な方向が必要です。

一部の會(huì)計(jì)は管理がとても上手で、一部の財(cái)務(wù)があります。分析正確に決めなければならないです。一部の予算計(jì)算には基本的に間違いがなく、一部の資金流量は特に経験があります。その中の一つの分野を選んで、止めて、経験を積んで、これによって足が耐えられます。その時(shí)、業(yè)界で有名になりました。上司は高い値段であなたを殘して、ヘッドハンティングは大きな価格であなたを掘って、後の道ももっと広いです。

あなたの問(wèn)題は考えすぎて、あまりにも少ないことです。ただ作っています社長(zhǎng)昇給の夢(mèng)をあげるが、実際の行動(dòng)は一切しない。実際に集中してこそ、自分が簡(jiǎn)単に代替されなくなり、価値がますます高くなります。

もっと関連した情報(bào)は世界の服裝靴と帽子のネットカフェに注目してください。